لماذا لا توجد هناك معايير واضحة لنقل القضاة ؟

[عبدالملك العنقري]

بسم الله الرحمن الرحيم


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..

أما بعد :


يعاني أصحاب الفضيلة القضاة في القضاء العام ( وزارة العدل ) من تعيينهم في مدن نائية وبعيدة عن مدنهم و أهليهم ، هذه المعاناة انعكست بشكل واضح على الأداء الوظيفي ..

رغم ذلك لا يجد القاضي محفزاً له على البقاء في قريته أو مدينته النائية .. فليس هناك بدلات وعلاوات تشجيعية ، وليس هناك زيادة في رصيد الإجازات ، وليس هناك مضاعفة في سنوات الخدمة كما هو حال القطاع العسكري ..

إذا كان هذا هو الحال البائس لأصحاب الفضيلة فلماذا لا يتم وضع معايير في نقل القاضي من قريته أو مدينته إلى أخرى ؟ لا شك عندي بأن ذلك سيساهم في تحسين الأداء الوظيفي للقضاة وسيكون له مردود إيجابي عليهم بحول الله كما سيحد من تسرب القضاة من وظائفهم ..


من المعايير التي اقترحها بهذا الخصوص :

- يجعل لكل قاضي رصيد من النقاط بحيث إذا بلغ نقطة معينة ولنفترض أنها 100 فيتم نقله مباشرة لإحدى المدن التي يطلبها .

- النقاط يتم احتسابها بناء على : عدد سنوات العمل - تقارير التفتيش القضائي - مستوى المحافظة أو المدينة .




هذا والله أعلم ..

[سعيد بن علي]

كلام جميل ياأخ عبدالملك
لكن لوكانت هناك معايير وضعت أو مفاضلة لذهبت الشفاعات
التي لايرغب كثيرا من أعضاء المجلس أن تذهب
حتى يتم لهم مرادهم في إذلال أعضاء السلك القضائي.
وتجد القضاة عندما يسمعون أن المجلس انعقد
يسافرأحدهم ليقابل أصحاب السماحة والفضيلة ويحكي له معاناته مع تلك الديار
ليجدوا في النهاية ان (ابن من) قد نقل وما أكمل عامه الاول الي أحد المحاكم القريبه من ديرته
وانه مازال يكب على وجهه في قرية لا أهل له فيها ولازيادة في الراتب وانما مشقة عمل وكل أسبوع وهو
في عناء سفر إلى أهله

[ناصر بن زيد بن داود]

إليك أخي الكريم هذه الروابط حول ذات الموضوع :
http://www.cojss.com/article.php?a=20
http://www.cojss.com/article.php?a=21
http://www.cojss.com/article.php?a=22

[المحامي علي السعدون]

النقل التأديبي ؛ لتقصير القاضي في دوامه مثلاً .
أو : لخللٍ طرأ عليه في عمله ، أو في قضيةٍ أو قضايا معينةٍ لاعتباراتٍ غير نظامية .
أو : لعدم تجاوبه مع مراجعه (التمييز ، الهيئة القضائية العليا ، الوزارة) .
أو : لانتهاجه فِكراً جديداً غير الفكر السائد ، وإعلانه ذلك ، أو دعوته إليه .
أو : لإشغال مركزه بشخصٍ آخر يرى المجلس صلاحيته لذلك بدلاً عنه .
أو : لإبعاده عن مكانٍ كان يُمكن أن ينشأ فيه خلافٌ بينه وبين زميلٍ له ؛ لو استمر بقاؤه فيه .
أو : حمايةً له ؛ إذا رأى المجلس أنه عرضةٌ لأن يتحرَّش به مواطنو بلدته أو بعض سفهائهم .
أو : لتفريغ مكانه ؛ حتى يَسهُلَ على جهة التحقيق أداءُ مهامهم بشأن قضيةٍ أو قضايا يكون القاضي طرفاً فيها . ونحو ذلك من الأمثلة.


كل ماذُكر من اسباب النقل التاديبي اجد مكانها العقل
الا هذا السبب :- لانتهاجه فِكراً جديداً غير الفكر السائد ، وإعلانه ذلك ، أو دعوته إليه
,, او ربما خدعني عقلي

[ناصر بن زيد بن داود]

ومع ذلك كله فليس في النظام شيء اسمه ( نقل تأديبي ) لا في حق الموظف ولا في حق القاضي ، فالعقوبات منصوصة ، ولا يسوغ الخروج عنها ، وهو ما يقضي به ديوان المظالم في حق الموظفين ، أما القضاة فقرارات المجلس في حقهم لا تقبل الطعن ولو خالفت النظام .

[ابن سليم]

فكرة ضرورية التطبيق ..

وفعلاً ؛ لماذا لا يكون الأمر واضحاً ..

وهلا أتحفنا الإخوة بنظرتهم عن إمكانية النقل في المستقبل , هل الأمر سيزداد صعوبة أم الأمر على عكس ذلك ؟
وشكرا لكم ..

[الحسين]

في ظني الامل معقود في التشكيل الجديد سواء من حيث التطوير والبدء في

تطبيق النظام الجديد كما فعل ديوان المظالم أما المجلس الحالي فلن ينفذ شيء

لعدم اقتناعه أصلا و الله أعلم أو في ضبط الامور أكثر فيكافئ المخلص ويحاسب المقصر

واعطاء كل ذي حق حقه