حل الشركة وتصفيتها

[Abdulatif]

السلام عليكم

السادة اعضاء المنتدى
ما هي ضوابط( تقدير خطورة) السبب الداعي إلى طلب حل الشركة وتصفيتها

بمعنى أنه لو رغب أحد الشركاء في شركة ذات مسئولية محدودة في حل الشركة وتصفيتها جراء قيام مديرها بالاستلاء على أموال الشركة والتلاعب فيها فهل يقبل منه هذا الطلب وما هي الإجراءات القضائية المتبعة في ذلك


ودمتم موفقين والله يتولاكم برعايته

[Abdulatif]

نصت المادة ( 15) من نظام الشركات على ما يلي :
مع مراعاة اسباب الانقضاء الخاصة بكل نوع من انواع الشركات، تنقضي كل شركة بأحد الأسباب الآتية:
ومن تلك الاسباب:
( 7) صدور قرار بحل الشركة من هيئة حسم منازعات الشركات التجارية بناء على طلب احد ذوي الشأن وبشرط وجود اسباب خطيرة تبرر ذلك. وتتم تصفية الشركة عند انقضائها وفقا للأحكام الواردة في الباب الحادي عشر من هذا النظام وذلك بالقدر الذي لا تتعارض فيه هذه الأحكام مع شروط عقد الشركة او نظامها.

فما هي الاسباب الخطيرة التي تبرر ذلك . .

وهذا والله أسال أن لا يحرمكم الأجر ويجزل لكم المثوبة والعطاء .

[Abdulatif]

احبتي
السلام عليكم ورحمة الله
آمل تزويدي ببعض السوابق القضائية في هذا الصدد أو إسداء النصيحة بكيفية الحصول عليها ؟

هذا ودمتم بحفظ المولى ورعايته

[ابو محمد 2]

أخي عبداللطيف لعلك تنتظر الزملاء الاخ علي السعدون والاخ فلاح الجهني وبقية الزملاء لافادتك عن السوابق.

[مختار ابراهيم]

وعليكم السلام ،
بالإمكان ـ حتى الوصول للسابقة ـ إقامة دعوى بطلب عزل المدير عطفا على المعطيات التي زكرتها وأن ماقام به مخالف لعقد تأسيس الشركةوتطلب محاسبته ورد المال الذي قام بالإستيلاء عليه دون وجه حق ، مجرد رأي قد ينفع !

[مختار ابراهيم]

وعليكم السلام ،
أيضا بإمكانك المطالبة بالتعويض عن الأضرار التي لحقت بك نتيجة مخالفاته التي ارتكبها أثناء إدارته للشركة استنادا لنص المواد (32) من نظام الشركات و(168) من ذات مسؤولية محدودة (ويسأل المديرين بالتضامن عن تعويض الضرر الذي يصيب الشركة أو الشركاء أو الغير...) لتفريطه وسوء إدارته
وفق الله الجميع للعمل الصالح والعلم النافع

[Abdulatif]

اشكر لك اخي مختار وافيدك بأنه قد تقدمت بدعوى تعويض عن الإضرار التي لحقت بنا نتيجة المخالفات المرتكبة من قبل المدعى عليه أثناء إدارته للشركة استناداً لنص المادة( 32) و( 168) من نظام الشركات .

وقد جرى تقديم دعوى بطلب أخراج الشريك( المدعى عليه) أو حل الشركة وذلك وفقاً للمادة ( 15) الفقرة(7) من نظام الشركات، نظراً لوقوع نزاع شديد بين الشركاء يعوق أعمال الشركة ويجعل التعاون والتفاهم بين الشركاء مستحيلاً .
وانا الان انتظر احد الزملاء يقوم بتزويدنا ببعض السوابق القضائية بهذا الخصوص