موظف جديد في القطاع الحكومي ويطلب مشورة

[احمد الشمري]

السلام عليكم
انا موظف جديد في جامعة المك عبدالعزيز وقد تم توظيفى بناء على امر ملكي الخاص بالدبلومات الصحيية وقد تم وضعي في ادارة لاتتناسب مع تخصصي وقد تقدمت بطلب الى مدير الادارة اطلب فية نقلي الى القسم الخاص فيني فقمت الادارة بي تلفيق مشكلة بيني وبين شخص يعمل في الادارة انتهت ودي وتفاجت انا الشخص قام برفع شكوى ضدي كل هذا حدث بسبب طلب نقلي الى القسم الذي من المفترض ان اعمل فية وعند تصعيدي للموضوع الى مدير عام شئون الموظفيين تفجاة بتهديد بالفصل من قبل المساعد الاداري للشئون الادارية هنا هل يحق لي تقديم دعوة للديوان المظالم امل الرد ياخوان

[ابو محمد 2]

وعليكم السلام
= المساعد الاداري لا يملك تهديدك أو فصلك فلابد من ان تقوم بمخالفة وعمل من الاعمال الموجبة للفصل نظاماً ويكون ذلك بالرفع عنك للمدير العام ويصدر ذلك من الوزارة إما بتغيبك عن العمل أو بتعديك بالضرب على احد زملاءك وتحاكم أو تقوم بعمل مخل بالشرف يصدر به حكم يستوجب فصلك أو بخيانة الامانة في عملك فتكف يدك عن العمل ثم عقب ادانتك بحكم يتم فصلك , التهديد بالفصل هكذا غير مقبول ولا معقول حتى العامل في بقالة من البقالات له حقوق ولا يهدد بالفصل الا بموجب النظام.
= النصيحة التي نوجهك بها.
1- واضب على عملك .
2- اطع الاوامر وكن متقبل ومقبل على ما كلفت به ولا تنسى انك موظف جديد والوظائف اليوم ماهي متوفرة .
3- بالخلق والمثابرة والصبر وحسن التعامل تدريجياً ستحصل على ما تريد وسيتحقق لك إن شاء الله تعيينك على تخصصك.
= مسألة تقديمك دعوى للديوان تأتي على مراحل.
أولاً: أن يكون تخصصك متوفر في الادارة وشاغر وبناء عليه تخطو الخطوة الاولى بالتظلم بأدب دون المساس أو التجنى على مدراء ادارتك. فقط تقول أنك عينت بتاريخ كذ....... على وظيفة كذا...... التي هي تخصصك .... ولكنك كلفت بعمل لا يتناسب مع تخصصك وتطلب نقلك للقسم المختص.والتظلم يكون على معالي الوزير, وتنتظر ستون يوماً حتى يتم البت في موضوعك والنظر في تظلمك من قبل الادارة والوزارة حيث سيطلبون الافادة عن موضوعك وسيردون على الوزارة والوزارة ستوجه بما تراه.
ثانياً: إذا تم نقلك لتخصصك المتاح فالمشكلة انتهت وحافظ على الدوام حتى لا تترك لهم مجال لتتبع عثراتك.
فإن انقضت المدة60 يوماً من تاريخ التظلم ولم تنقل لتخصصك المتاح يحق لك رفع دعوى للمحكمة الادارية تطلب تعيينك على وظيقتك الموافقة لتخصصك وأنت على رأس عملك لا تتغيب حتى يصدر الحكم .
أعانك الله

[مختار ابراهيم]

وعليكم السلام ،
ألا يستدعي الأمر ـ عقب انتهاء الـ 60 يوم ـ الرفع للخدمة المدنية ؟ ثم عقب ذلك يتقدم بدعواه للديوان ( المحكمة الإدارية ) وفق مانصت عليه المادة ( 3 ) من قواعد المرافعات والإجراءات أمام ديوان المظالم ، لأني أعتقد والله أعلم أنها متعلقة بالخدمة المدنية من حيث الوظائف والله أعلم وأحكم ،

[فلاح الجهني]

فيما يتعلق بالفصل وتهديد المدير بالفصل أطمئن الفصل التأديبي للموظف العام لا يكون إلا بموجب حكم قضائي صادر من المحكمة الإدارية . وليس للمدير حق الفصل من الوظيفة العامة .