هل اقوم بشكوى لمكتب العمل (قرار نقل من ادارة لاخرى)

[محمد1988]

بسم الله الرحمن الرحيم

انا خريج تسويق وزميلي خريج ادارة اعمال عملنا في شركة في قسم التواصل الاجتماعي بمسمى وظيفي (مسؤول الاتصال الاجتماعي) وبعد 5 اشهر من العمل قامت الادارة باغلاق القسم ونقلنا لادارة الكول سنتر بوظيفة اقل من شهاداتنا وقدراتنا وهي (مأمور الاتصال ) اي متلقي طلبات بنفس مزايا ورواتب العقد السابق علما بان الشركة يوجد بها قسم للتسويق واقسام ادارية عديدة لكنها نقلتنا لقسم لايضيف لنا اي خبره وقد وقعنا على استلام خطاب المباشرة وباشرنا العمل منذ 3 ايام ونرغب الان برفع شكوى حيث احسسنا اننا مظلومين في هذه الوظيفه لانها تختلف عن المهام السابقه التي كنا نقوم بها اختلافا جوهريا في كل شي من حيث مهام العمل وساعاته

اتمنى ان تفيدوني واذا كنت مظلوما ماهي الاوراق التي اتي بها ولاي جهه اذهب وشكرا

[محمد1988]

ياليت احد يرد علي

[باحث أنظمة]

اذا كانت وظيفتك الجديده تختلف اختلاف جوهرياُ عن العمل السابق واقل منه يحق لك التقديم لمكتب العمل استنادا للمادة 60 من نظام العمل ولكن اخشى عليك من ان يسبب لك ادعائك اضرار كثيره في العمل ومضايقات من صاحب العمل فأذا رايت ان الاختلاف بسيط ولم ينقص في الاجر شي فأراى ان تستمر في عملك حتى تجد افضل منه . والله اعلم

[محمد1988]

اذا كانت وظيفتك الجديده تختلف اختلاف جوهرياُ عن العمل السابق واقل منه يحق لك التقديم لمكتب العمل استنادا للمادة 60 من نظام العمل ولكن اخشى عليك من ان يسبب لك ادعائك اضرار كثيره في العمل ومضايقات من صاحب العمل فأذا رايت ان الاختلاف بسيط ولم ينقص في الاجر شي فأراى ان تستمر في عملك حتى تجد افضل منه . والله اعلم


انا خايف لما ينتهي عقدي بعد 6 اشهر انهم يفصلوني او يطلبون مني توقيع عقد جديد براتب اقل فهل يحق لهم ذلك

[باحث أنظمة]

هل عقد محدد المدة ؟ وكم قضية مدة في العمل

[محمد1988]

هل عقد محدد المدة ؟ وكم قضية مدة في العمل

لا اعلم ولكن يبدو لي انه كالعقود العاديه يتجدد ضمنيا كل سنه ياليت تعطيني الحالتين لو سمحت اما السؤال كم قضية مدة في العمل لم افهمه

[باحث أنظمة]

هل يوجد لديك صوره من العقد ؟ ارجع لها حتى استطيع اجابتك بشكل دقيق .
ساحاول الاجابه بفرضيات ؟ اذا كان عقدك محدد المدة فينتهي عن انتهاء مدته ولهم الحق في تقديم عرض جديد بعقد جديد لك بأي مرتب وبأي وظيفه ولك حق قبوله او رفضه . اصعب ماستواجه .
اما سوالي الثاني اقصد كم صار لك تعمل لديهم ؟

[محمد1988]

هل يوجد لديك صوره من العقد ؟ ارجع لها حتى استطيع اجابتك بشكل دقيق .
ساحاول الاجابه بفرضيات ؟ اذا كان عقدك محدد المدة فينتهي عن انتهاء مدته ولهم الحق في تقديم عرض جديد بعقد جديد لك بأي مرتب وبأي وظيفه ولك حق قبوله او رفضه . اصعب ماستواجه .
اما سوالي الثاني اقصد كم صار لك تعمل لديهم ؟
العفو آخ باحث أنظمة ﺂنَـّآﺂ أعمل منذ 6 أشهر والعقد غير محدد المذه

[باحث أنظمة]

اذا عقدك لن ينتهي بعد ستة اشهر فأستمر في عملك وحاول ان تبحث عن الافضل اذا كنت غير راغب في العمل لديهم وتصرف الشركة صحيح وليس هنالك عليهم مدخل في النظام مالم ينقص من راتبك او لم تفقد احد المزايا .