احتساب مكافئة نهاية الخدمة مع الراتب الاساسي

[عبد الله العبد المحسن]

اخواني السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. أنا موقع عقد مع شركة ولي معاهم الى الان سبع سنوات ومكتوب في العقد هذه الصيغة ( راتب أساسي 6500 شاملا تعويضات نهاية الخدمة ) وطالبت الان بأن تضاف لي نهاية الخدمة مع الراتب أسوة بباقي الموظفين الاجانب وردوا علي بأن ليس لك نهاية خدمة لانها مضافه الى الراتب الاساسي وسوف نوقع معاك عقد جديد ونذكر فيه نهاية الخدمة وارسلوا لي عقد براتب اساسي ( 5835) ومكافئة نهاية خدمة ( 725 ) ورفضت ان اوقع فهل هذا البند صحيح وهل استحق مكافئة على السنوات الماضيه أرجوا الرد علي بأسرع مايمكن

ولكم تحياتي

[عبد الله العبد المحسن]

ارجوا الرد والافاده اخواني

[legal]

الاخ الكريم

عدم صحة هذا الاجراء لمخالفتة نص المادة (84) من نظام العمل والتي نصت على "إذا إنتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته تحسب على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى ، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية ، ويتخذ الأجر الأخير أساساً لحساب المكافأة ، ويستحق العامل مكافأة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل 0

لذلك أخي الكريم
لا يجوز الاتفاق لمخالفة نص الا أذا كان لصالح العامل كما أن المكافأة مرتبطة بزمن معين حدده النظام لاستحقاقها ولايحق صرفها شهريا كما ذكرت
ينبغي لك العودة الى عقد العمل ولائحة تنظيم العمل أن وجدت