فهدالشمري1
18-03-2013, 05:47 PM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا موظف اداري في هيئة التحقيق والادعاء العام واتكلم بلسان حالي وحال الكثير الكثير من موظفين الادارين بهيئة التحقيق والادعاء العام الذي يعلم الجميع بانها من افضل الوزارات بالمملكة العربية السعودية تطوراً ولكن توجد مشكلـه وهي تهميش الموظف الاداري ..! على سبيل المثال
انا موظف ولي 4 سنوات بهيئة التحقيق والادعاء العام لم يسبق لي ان حصلت على دوره والسبب ان الدورات تصل عن طريق البريد السعودي ولا تاتي إلي بعد مضي اسبوع او اسبوعين من اتنهاء فترة التسجيل وتقيد بالصادر بالحفظ وكلما ابلغنا المدير باستيائنا بهذا الموضوع يبلغنا بان الزملاء بالرياض قد يكونون مضغوطين قليلااً وهذا يكون سبب التاخير.؟؟
نعم نكن لهم كل الاحترام والتقدير ولكن لماذا لايستبدل نظام ارسال الدورات عن طريق ( الفــاكس) كما هو المعتاد لـ/ارسال اي ملاحظه على الموظف من عقوبات اومسائلات
# الثانية - قليل من الموظفين الادارين لايحصلون على انتدابات او خارج دوام إلي المقربين من الادارة ( مع اننى لسنا ) متلهفين على هذه النقطه بشده ولكن انا اتلكم عن بعض الموظفين الذين عندهم عجز مادي لصعوبات الحياه قد يساعدهم هذه الانتدابات او التكليف خصوصاً ( الخميس، والجمعة ) بحل جزء يسير من بعض الضوائق الماليه فنعلم بان بعض الموظفين كفواً لهذه الاعمال ومن اكفى زملائناً في العمل ويعانون من بعض الضوائق الماليـه ونعتبرهم ، هم من يستحقها بعين الاعتبار من باب الاحسان او من باب الزماله ويشهد علي آلله باني لم اذكر النقطة الثانية إلي لـ:تذكير بعض المدراء ببعض زملائهم ممن يعانون من ضوائق ماليه ويحتاجون لهذه الاشياء التي قد تساعده وانا لا اريد هذه النقطه لـ:نفسي ولكن لـتذكير ممن لديه قلبلاً رحيم بان يشفق على بعض زملائنا فالشفقه مطلب كل شخصاً صاحب حاجـه .
لقوله تعالى {وَذَكِّرْ فَإِنَّ الذِّكْرَى تَنْفَعُ المُؤْمِنِينَ} [سورة الذاريات: 55]
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا موظف اداري في هيئة التحقيق والادعاء العام واتكلم بلسان حالي وحال الكثير الكثير من موظفين الادارين بهيئة التحقيق والادعاء العام الذي يعلم الجميع بانها من افضل الوزارات بالمملكة العربية السعودية تطوراً ولكن توجد مشكلـه وهي تهميش الموظف الاداري ..! على سبيل المثال
انا موظف ولي 4 سنوات بهيئة التحقيق والادعاء العام لم يسبق لي ان حصلت على دوره والسبب ان الدورات تصل عن طريق البريد السعودي ولا تاتي إلي بعد مضي اسبوع او اسبوعين من اتنهاء فترة التسجيل وتقيد بالصادر بالحفظ وكلما ابلغنا المدير باستيائنا بهذا الموضوع يبلغنا بان الزملاء بالرياض قد يكونون مضغوطين قليلااً وهذا يكون سبب التاخير.؟؟
نعم نكن لهم كل الاحترام والتقدير ولكن لماذا لايستبدل نظام ارسال الدورات عن طريق ( الفــاكس) كما هو المعتاد لـ/ارسال اي ملاحظه على الموظف من عقوبات اومسائلات
# الثانية - قليل من الموظفين الادارين لايحصلون على انتدابات او خارج دوام إلي المقربين من الادارة ( مع اننى لسنا ) متلهفين على هذه النقطه بشده ولكن انا اتلكم عن بعض الموظفين الذين عندهم عجز مادي لصعوبات الحياه قد يساعدهم هذه الانتدابات او التكليف خصوصاً ( الخميس، والجمعة ) بحل جزء يسير من بعض الضوائق الماليه فنعلم بان بعض الموظفين كفواً لهذه الاعمال ومن اكفى زملائناً في العمل ويعانون من بعض الضوائق الماليـه ونعتبرهم ، هم من يستحقها بعين الاعتبار من باب الاحسان او من باب الزماله ويشهد علي آلله باني لم اذكر النقطة الثانية إلي لـ:تذكير بعض المدراء ببعض زملائهم ممن يعانون من ضوائق ماليه ويحتاجون لهذه الاشياء التي قد تساعده وانا لا اريد هذه النقطه لـ:نفسي ولكن لـتذكير ممن لديه قلبلاً رحيم بان يشفق على بعض زملائنا فالشفقه مطلب كل شخصاً صاحب حاجـه .
لقوله تعالى {وَذَكِّرْ فَإِنَّ الذِّكْرَى تَنْفَعُ المُؤْمِنِينَ} [سورة الذاريات: 55]
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته