نضال
15-04-2013, 02:46 PM
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
آمل إفادتنا برأيكم في الحالة أدناه:-
قدمت للعمل في المملكة بتاريخ 01/01/2006 بوظيفة مدير تشغيل و المهنة في الإقامة عامل و ما زلت على رأس عملي.
و لدي عروض عمل من شركات منافسة بضعف الراتب و قد تقدمت بإستقالتي للشركة بسبب رفضهم زيادة الراتب وقد رفضواالإستقالة و هددوا بعمل خروج نهائي و بعمل قيود تمنعني من دخول المملكة مع العلم أنه لا يوجد في العقد ما يشير إلى عدم إمكانية العمل لدى منافس و حاليا يطلبون مني توقيع إقرار لمتابعة إجراءات الخروج و إعطائي مستحقاتي و نصه التالي:-
((إشارة إلى المادة الثامنة من القرار الصادر من مجلس الوزراء رقم 826 في 5/7/1395 المعدل بالقرار رقم 759 في 11/6/1396 و المادة 83 من نظام العمل السعودي فإنني أقر بفهمي لهذا النظام و شروط عقد عملي مع الشركة و أقر و أعترف أنه في حالة تركي للعمل فإنه لا يسمح لي بالعودة للعمل في المملكة إلا بموجب موافقة خطية من الشركة))
و السؤال
1) هل يجوز للشركة تأخير الخروج النهائي و المماطلة في دفع مستحقاتي إذا رفضت توقيع الإقرار.
2) إذا وقعت الإقرار و رجعت للعمل في المملكة بعد الخروج النهائي هل يحق للشركة إقامة دعوى لدى مكتب العمل ضدي (بحجة العمل لدى منافس) حتى و إن كانت المهنة في الإقامة الجديدة مختلفة و ليست عامل كما عند الكفيل السابق.
ولكم جزيل الشكر
آمل إفادتنا برأيكم في الحالة أدناه:-
قدمت للعمل في المملكة بتاريخ 01/01/2006 بوظيفة مدير تشغيل و المهنة في الإقامة عامل و ما زلت على رأس عملي.
و لدي عروض عمل من شركات منافسة بضعف الراتب و قد تقدمت بإستقالتي للشركة بسبب رفضهم زيادة الراتب وقد رفضواالإستقالة و هددوا بعمل خروج نهائي و بعمل قيود تمنعني من دخول المملكة مع العلم أنه لا يوجد في العقد ما يشير إلى عدم إمكانية العمل لدى منافس و حاليا يطلبون مني توقيع إقرار لمتابعة إجراءات الخروج و إعطائي مستحقاتي و نصه التالي:-
((إشارة إلى المادة الثامنة من القرار الصادر من مجلس الوزراء رقم 826 في 5/7/1395 المعدل بالقرار رقم 759 في 11/6/1396 و المادة 83 من نظام العمل السعودي فإنني أقر بفهمي لهذا النظام و شروط عقد عملي مع الشركة و أقر و أعترف أنه في حالة تركي للعمل فإنه لا يسمح لي بالعودة للعمل في المملكة إلا بموجب موافقة خطية من الشركة))
و السؤال
1) هل يجوز للشركة تأخير الخروج النهائي و المماطلة في دفع مستحقاتي إذا رفضت توقيع الإقرار.
2) إذا وقعت الإقرار و رجعت للعمل في المملكة بعد الخروج النهائي هل يحق للشركة إقامة دعوى لدى مكتب العمل ضدي (بحجة العمل لدى منافس) حتى و إن كانت المهنة في الإقامة الجديدة مختلفة و ليست عامل كما عند الكفيل السابق.
ولكم جزيل الشكر