المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : عيب عدم الاختصاص



ابا شاهين
03-05-2013, 04:42 PM
مدير مستشفى انتهي تكليفه بادارة المستشفى منذ سنتين ولازال بالسلطة لم يعطه المدير العام تكليف هل القرارات الصادرة من هذا المدير في هذه الفترة تعتبر جديرة بالطعن لدى ديوان المظالم بعدم الاختصاص اذا كانت القضية بالديوان ضد قرارات اصدرها هذا المدير في الفترة التي انتهى فيها تتكليفه وهي قرارات نقل وحسميات من موظفين امل ان تكون الصورة واضحة

ابو الجوهرة
03-05-2013, 05:43 PM
نفس السؤال
واضيف عليه .. كيف اعرف ان تكليف المدير انتهى او تجدد

ابا شاهين
03-05-2013, 09:41 PM
اهلا اخي ابا الجوهرة بالنسبة لمعرفة كيف بسيط
المدير حين يتم تكليفه يصدر له قرار اداري لمدة ستة اشهر يعلق وينشر بالدائرة الحكومية المكلف عليها طبعا انا لما اشوف هذا المدير لم ينشر له تكليف منذ سنتين اعرف انه ماتكلف
راح تقولي ليه مايكون موجود بس مانشره اقولك لو كان النشر ليس ذو اهمية كان ماصدلر له قرار فائدة النشر عشان اعرف انه انته مدير وانك لا زلت على منصبك التكليف والنشر ضروري ترى والله فيه مدراء تكاليفهم مخلصة وجالس بدون صفة رسمية ويوم توقع مصيبة يطلع منها باقل عقوبة ويروح فيها المدير العام اللي هو اصلا مدير على كل الدوائر هذه وكل مرة يفوض احد عنه هذا حسب علمي والله اعلم وياليت احد الاخوان الفاهمين الاداريين يخشون معنا

ابن محيريز
02-06-2013, 01:14 AM
يطعن فيه بعدم الاختصاص الزمني فصاحب الاختصاص يمارس اختصاصه خلال المدة الزمنية التي يثبت له فيها الاختصاص طبقا للقانون وبما أنه انتهى تكليفه فليس له سلطة إدارية بعدها ...والله أعلم (رأي فقط )

عبدالله الدالي
12-06-2013, 04:32 PM
نعم يحق له رفع دعوى الغاء لأن من شروط صدور القرار الإداري
أن يكون القرار صادر مما يملكه وهذا المدير لا يملك إصدار هذه القرارات بانتهاء ولايته فتكون قراراته والعدم سواء

ابا شاهين
16-06-2013, 11:26 PM
اشكركم اخوتي من الاعماق جدا جدا