ماهو الاجراء الذي اتخذه مع رئيس القسم

[ابو الجوهرة]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

باختصار
موظف يعمل في ادارة حكومية وقد خصصت هذه الادارة زي رسمي للموظفين القسم على ان يصرف الزي الرسمي من التموين العام

رئيس القسم هو المسؤل عن احضار الزي وتسليمه للموظفين

واحد الموظفين لم يتم تسليمه .. وبعد 3 شهور قام رئيس القسم باعداد محضر في الموظف لعدم ارتدائه الزي الرسمي واحاله الى التحقيق

في التحقيق ذكر الموظف بانه لم يستلم الزي الرسمي

هل يحق للموظف التقدم بشكوى ضد رئيس القسم لانه احاله الى التحقيق بدون ان يسلمه الزي

برئيكم ما هو الاجراء الذي اتخذه ..

هل اطلب رد اعتبار .. او تعويض لأن في احالتي الى التحقيق شوه سمعتي امام زملائي واهانه في حقي

[عبدالله الدالي]

عندما قام المدير بتوزيع الزى على الموظفين ولم يأخذ هذا الموظف زيه
السؤال : هل طلب هذا الموظف من المدير الزى الرسمي ؟
وهل المدير رفض طلبه أم تجاهله ؟
وماذا تم بالتحقيقات مع الموظف ؟

[ابو الجوهرة]

الاخ / عبدالله اشكرك على تجاوبك

بالنسبة لرئيس القسم لم يوزع الزي الرسمي على الموظفين

وانما اعد محضر في الموظف واحالة الى التحقيق

في التحقيق افادد الموظف بانه لم يستلم الزي اساساً .. فكيف تتم احالة الى التحقيق لعدم ارتدائه الزي وهو لم يستلمه

وتم رفع محضر التحقيق الى صاحب الصلاحية

وبحسب بعض المعلومات ان المدير العام اصدر انذار للموظف .. مع العلم بان الموظف لم يرتكب خطاء لكي يوجه له أنذار

فما هو الاجراء الذي يتخذه الموظف لرفع الظلم عنه والغاء العقوبة الصادرة بحقه وهو لم يرتكب مخالفة

ما هو الطريق الصحيح لمثل هذه الحالة

ارجوا افادتي

[ابو الجوهرة]

اتمنى اجد اجابة