المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : ما اجراءات نقل الكفالة بعد نهاية الفترة التصحيحة ؟


anasmohad
29-10-2013, 11:03 AM
السلام عليكم,

عندي استفسار اللي وضعه نظامي (اقامته سارية ونظامية وعلى كفالة شركته الحالية ونطاقها بلاتيني والشركة الجديدة نطاقها اخضر او بلاتيني ومهنته صحيحه ولا عليه مخالفات ولا مشاكل) ولا له دخل بتصحيح الأوضاع وحب ينقل كفالته بشكل نظامي بعد نهاية فترة التصحيح ايش الاوراق اللي تلزمه قدام المفتشين ؟ لان عقدي مع شركتي الحالية بينتهي الاسبوع الحالي وببدا في الشركة الجديدة الاسبوع القادم مع بداية الحملة التفتيشية والشركة الجديدة بتبدأ اجراءات نقل الكفالة فوراً بس الواحد متخوف من التفتيش لان الوضع جديد وابغى اعرف ايش الاوراق اللي تلزمني تكون معي لو جت فرق التفتيش عشان يكون وضعي نظامي ؟

تحياتي ولكم جزيل الشكر
باحث أنظمة
30-10-2013, 12:50 AM
يجب عليك عدم العمل لدي الشركة الجديده حتي يتم الانتهاء من اجراءات نقل خدماتك والا سوف تعتبر مخالف للنظام في حالة ضبطك وليس هنالك اوراق تنفي عنك المخالفه حالة عملك قبل انتهاء الاجراءات
anasmohad
30-10-2013, 09:58 AM
اخي باحث انظمة شاكر جدا للتوضيح ولكن هل من مستند او مادة قانونية رسمية يمكن ان توضح هذه النقطة في قانون العمل او ما شابه, ولك جزيل الشكر مقدماً
anasmohad
30-10-2013, 10:30 AM
سؤال اخر سيدي العزيز, هل الورقة المتعارف عليها المعطاه لمن يتم نقل كفالته اللتي تحتوي على صورة الاقامة وجملة (تم سحب الاقامة لغرض نقل الكفالة) والختم الرسمي للشركة كافية وقانونية للتعريف عني مثلا عند نقاط التفتيش ونحوه ؟ وان لم تكن كافية فما الحل ؟
باحث أنظمة
07-11-2013, 06:07 PM
اخي باحث انظمة شاكر جدا للتوضيح ولكن هل من مستند او مادة قانونية رسمية يمكن ان توضح هذه النقطة في قانون العمل او ما شابه, ولك جزيل الشكر مقدماً

انظر المادة ٣٩ من نظام العمل وتكفي دون ذكر غيرها ...
باحث أنظمة
07-11-2013, 06:11 PM
سؤال اخر سيدي العزيز, هل الورقة المتعارف عليها المعطاه لمن يتم نقل كفالته اللتي تحتوي على صورة الاقامة وجملة (تم سحب الاقامة لغرض نقل الكفالة) والختم الرسمي للشركة كافية وقانونية للتعريف عني مثلا عند نقاط التفتيش ونحوه ؟ وان لم تكن كافية فما الحل ؟
مايعرف عن شخصيتك ويعتبر قانوني هو مايصدر من الحهات الرسميه ذات العلاقه اما غير ذلك فلا اراى انه رسمي وقانوني ولكن قد يقبل به بعض تغاظيا وليس نظاماً
طارق محمد اسماعيل
29-12-2013, 06:20 PM
لقد تم تعديل نص المادة 39 من نظام العمل لتمنع صاحب العمل أن يترك عامله يعمل لدى الغير، والعامل أن يعمل لدى صاحب عمل آخر، كما لا يجوز لصاحب العمل توظيف عامل غيره وتؤكد المادة على أنه لا يجوز لصاحب العمل أن يترك عامله يعمل لحسابه الخاص، ،الاعند طريق نقل الكفاله بالطرق المعهوده والمعلومه بأنظمه الدوله وان سلك مسلك اخر فتعد مخالفه للأنظمه المعمول بها في قانون العمل