dreamjood
30-01-2014, 04:43 AM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،، وبعد
قصتي كالتالي / كنت أعمل مع مؤسسة مواد غذائية لمدة أربع سنوات بمهنة اختصاصي تسويق ( حسب نقل الكفالة ) وبعد ان استقال محاسب المؤسسة فجأه لظرف صحي تم تكليفي شفهيا بتغطية مكان المحاسب حتى يتم تعيين شخص آخر ، وبعد فترة فجأة تم إصدار حكم من المحكمة بتصفية المؤسسة وتعيين حارس قضائي ليتم تصفية المؤسسة ، فطلب مني أرصدة المؤسسة وقد وضحت له أنني لست محاسب ، وقد حصل بيني وبينه عدة اختلافات حتى أخذ موقف مني وأصبح يدقق معاي على كل صغيرة وكبيرة ويضايقني من جميع الاتجاهات بالإضافة إلى توقيف زيادات راتبي التي اتفقت مع أصحاب العمل مع اقرارهم بها خطياً وأيضا أوقف بدل السكن وبعد عدة محاولات لتصفية النفوس إلا أنه مازال يخطط على تطفيشي وضغطي في العمل حتى أترك العمل ، وبعد شهر قرر بوضع حضور وانصراف لي لوحدي وفي يوم من الايام غبت وحين عدت للدوام لليوم الثاني أخطأت ووقعت حضور وانصراف في يوم غيابي ، وفي نفس اليوم تفاجأت أنه طلب مني خطيا التوقف عن العمل بسبب تقديم كشف حضور وانصراف غير صحيح ، وذهب اليوم الثاني لمكتب العمل وحرر الشكوى ( بدعوى تتضمن طلبه تسليم جميع التقارير المالية والعهد والكشف عن جميع أسرار العمل ) حسب محضر مكتب العمل ،
اسئلتي :
1- هل يحق للمحاسب القانوني تمثيل صاحب العمل في مكتب العمل والتصرف بالعمال .
2- هل الإيقاف عن العمل للسبب المذكور أعلاه يعتبر قانوي علما بأني موقف قرابة شهرين إلى الان . وهل أستحق تعويض على الايقاف
3- لدي مستحقات سابقة رفض تسليمي إياها مثل زيادة رواتب بالإضافة إلى بدل السكن . كيف استطيع المطالبة بها
4- المهنة حسب الإقامة ( اختصاصي تسويق ) وجميع الأعمال التي يقوم بمطالبتي بها أختصاص محاسبة . هل هذا من صالحي ويؤخذ في الاعتبار
5- أرغب في تقديم شكوى على المحاسب بطلب صرف المستحقات السابقة فهل استطيع تقديم شكوى في نفس الوقت علما انه هو من سبقني بتقديم شكوى
و|أعتذر على الإطالة أفيدوني جزاكم الله خير
قصتي كالتالي / كنت أعمل مع مؤسسة مواد غذائية لمدة أربع سنوات بمهنة اختصاصي تسويق ( حسب نقل الكفالة ) وبعد ان استقال محاسب المؤسسة فجأه لظرف صحي تم تكليفي شفهيا بتغطية مكان المحاسب حتى يتم تعيين شخص آخر ، وبعد فترة فجأة تم إصدار حكم من المحكمة بتصفية المؤسسة وتعيين حارس قضائي ليتم تصفية المؤسسة ، فطلب مني أرصدة المؤسسة وقد وضحت له أنني لست محاسب ، وقد حصل بيني وبينه عدة اختلافات حتى أخذ موقف مني وأصبح يدقق معاي على كل صغيرة وكبيرة ويضايقني من جميع الاتجاهات بالإضافة إلى توقيف زيادات راتبي التي اتفقت مع أصحاب العمل مع اقرارهم بها خطياً وأيضا أوقف بدل السكن وبعد عدة محاولات لتصفية النفوس إلا أنه مازال يخطط على تطفيشي وضغطي في العمل حتى أترك العمل ، وبعد شهر قرر بوضع حضور وانصراف لي لوحدي وفي يوم من الايام غبت وحين عدت للدوام لليوم الثاني أخطأت ووقعت حضور وانصراف في يوم غيابي ، وفي نفس اليوم تفاجأت أنه طلب مني خطيا التوقف عن العمل بسبب تقديم كشف حضور وانصراف غير صحيح ، وذهب اليوم الثاني لمكتب العمل وحرر الشكوى ( بدعوى تتضمن طلبه تسليم جميع التقارير المالية والعهد والكشف عن جميع أسرار العمل ) حسب محضر مكتب العمل ،
اسئلتي :
1- هل يحق للمحاسب القانوني تمثيل صاحب العمل في مكتب العمل والتصرف بالعمال .
2- هل الإيقاف عن العمل للسبب المذكور أعلاه يعتبر قانوي علما بأني موقف قرابة شهرين إلى الان . وهل أستحق تعويض على الايقاف
3- لدي مستحقات سابقة رفض تسليمي إياها مثل زيادة رواتب بالإضافة إلى بدل السكن . كيف استطيع المطالبة بها
4- المهنة حسب الإقامة ( اختصاصي تسويق ) وجميع الأعمال التي يقوم بمطالبتي بها أختصاص محاسبة . هل هذا من صالحي ويؤخذ في الاعتبار
5- أرغب في تقديم شكوى على المحاسب بطلب صرف المستحقات السابقة فهل استطيع تقديم شكوى في نفس الوقت علما انه هو من سبقني بتقديم شكوى
و|أعتذر على الإطالة أفيدوني جزاكم الله خير