sayed22
25-03-2014, 01:17 AM
أعمل معلم في أحد المدارس بالممكلة وبعد دخولي السعودية أكتشف أن مكتب السفريات اللي في مصر صاحبه مدير أعمال الكفيل ويتم عمل الأتي في المكتب :-
1- تحميل مصاريف الكفيل علي المعلم المتعاقد بالاتفاق مع المكتب في مصر وذلك بهدف توفير الرسوم للكفيل
2- العقد خالي من بنود الاقامة وتأشيرة الخروج والعودة والتأمين الطبي وبالتالي بيتحملها المعلم سنويا وهي (650 ريال رسوم تجديد الأقامة + 200 ريال رسوم تأشيرة الخروج والعودة + إستقدام الزوجة والأولاد + التأمين الطبي للزوجة والأولاد+ رسوم توثيق العقد من الخارجية في حالة تجديد العقد )
3- في حالة تجديد العقد يجبر المعلم علي التجديد دون إعطاء العقد الجديد
4- في حالة عدم الرغبة في تجديد العقد للمعلم يجبره علي الأستقالة (بمعني أما التجديد علي العقد دون معرفة بنوده وأما الاستقالة بحجة عدم دخولك المملكة إلا بعد سنتين للعمل مرة أخري داخل المملكة )
================================================== =========
أرجو الافادة في كيفية عمل الاجراءات لشكوي الكفيل في مكتب العمل وهل حالتي هذا يحق لي شكوي الكفيل والمطالبة بتعويض مادي
ولكم خالص الشكر
1- تحميل مصاريف الكفيل علي المعلم المتعاقد بالاتفاق مع المكتب في مصر وذلك بهدف توفير الرسوم للكفيل
2- العقد خالي من بنود الاقامة وتأشيرة الخروج والعودة والتأمين الطبي وبالتالي بيتحملها المعلم سنويا وهي (650 ريال رسوم تجديد الأقامة + 200 ريال رسوم تأشيرة الخروج والعودة + إستقدام الزوجة والأولاد + التأمين الطبي للزوجة والأولاد+ رسوم توثيق العقد من الخارجية في حالة تجديد العقد )
3- في حالة تجديد العقد يجبر المعلم علي التجديد دون إعطاء العقد الجديد
4- في حالة عدم الرغبة في تجديد العقد للمعلم يجبره علي الأستقالة (بمعني أما التجديد علي العقد دون معرفة بنوده وأما الاستقالة بحجة عدم دخولك المملكة إلا بعد سنتين للعمل مرة أخري داخل المملكة )
================================================== =========
أرجو الافادة في كيفية عمل الاجراءات لشكوي الكفيل في مكتب العمل وهل حالتي هذا يحق لي شكوي الكفيل والمطالبة بتعويض مادي
ولكم خالص الشكر