فصل اثناء فترة الاختبار ومسمى وظيفى اعلى من المكتوب فى العقد

[golden5]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
رفعت دعوى على صاحب العمل لعدم دفع مستحاقتى المالية وكان فى العقد بين صاحب العمل والجهة المالكة . اذا لم يلزم الاستشارى بدفع يحق للجهة المالكة دفع مستحقات هذا العامل
ولكن فى الدعوى كان المدعى عليه هو صاحب العمل فقط
هل يمكن ان اطلب فى عريضة الدعوى الحصول على راتبى من الجهة المالكة استنادا الى العقد الموقع بين الاستارى والجهة المالكة
وهل اطلب الراتب المذكور فى هذ العقد حيث ان اكبر من راتب عقدى مع صاحب العمل وحيث انى عينت فى درجة وظيفية اعلى من الموضحة فى عقد العمل بينى وبين صاحب العمل
قام صاحب العمل بفصلى بسبب مطالبتى بحقوقى المالية بعد دخولى السعودية ب شهرين ونصف خلال 3 شهور الاختباروانا حاليا لى 4 شهور فى السعودية
ولم يتيح لى الفرصة لكى ابدى اسباب معارضتى للفسخ
ارجو النصحية
وشكرا جزيلا

[باحث أنظمة]

بحسب مافهمت دعواك صحيحة علي صاحب العمل وهو المطالب اساساً بدفع الاجر ومطالبتك الصحيحة بالأجر المحدد في العقد مع صاحب العمل وهو الاتفاق الذي تم فيما بينكم .. والله اعلم

[golden5]

شكراك لك ولكن اطالب بالاجر للمسمى الوظيفى الاعلى ولكن ليس لدى اثبات للراتب لهذا المسمى الوظيفى فهل من الممكن ان اطلب ذلك من الجهة المالكة للمشروع حيث للجهة المالكة سلم رواتب لكل درجة وظيفية فى المشروع .
بالنسبةلما قام به من فسخ العقد فى فترة الاختبار هل يعتبر فصل تعسفى لعدم اتاحة الفرصة لى لابداء اسباب المعارضة
جزاك الله خيرا

[طارق محمد اسماعيل]

الطلبات التي مستحقة لك هيا المدونه بباطن العقد فقط ولا ينظر الي طلبات اخري غير موثقه بين الطرفين وان كان العقد ممتد وتم فسخه بدون مسوغ شرعي من النظام وقبل انتهاء العقد يعتبر فصل تعسفي