استفسار : هل يجوز أرسال أنذار للموظف عند غيابة خمس أيام بالبريد الالكتروني أو الوتساب أو الاتصال تلفونيا عند عدم وجود صندوق بريد

[hamedabdulhady]

استفسار : هل يجوز أرسال أنذار للموظف عند غيابة خمس أيام بالبريد الالكتروني أو الوتساب أو الاتصال تلفونيا عند عدم وجود صندوق بريد ؟

[عبدالله الدالي]

المفترض حسب ما هو منصوص عليه في العقد حتى يكون التصرف تم بطريقة قانونية
وإذا لم يوجد بند في العقد ينص على ذلك يكون على العنوان المدون في ملف الموظف
وإذا لم يوجد يجوز مما ذكرت بالبريد أو الوتساب وخلافة