السلطة التقديرية

[إبن الرياض]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

هل إعتماد بعض الجهات والدوائر الحكومية على "السلطة التقديرية" في تبرير التعسف والإضرار والظلم سواء على الموظف أو المتضرر ، حيث تجد لها مستند أمام المحاكم الإدارية !؟

ماهي المحددات ومعايير السلطة التقديرية ؟
هل يجوز للجهة أن تخالف الشروط واللوائح اللتي هي وضعتها بحجة السلطة التقديرية ضد موظف معين ؟

شكراً لمن أثرى هذا الموضوع لأجل الثقافة أولاً ولأجل التعلم ثانياً ولأجل معرفة مدى قانونية بعض القرارات والتعامل معها .

[عرفات تركى]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

هل إعتماد بعض الجهات والدوائر الحكومية على "السلطة التقديرية" في تبرير التعسف والإضرار والظلم سواء على الموظف أو المتضرر ، حيث تجد لها مستند أمام المحاكم الإدارية !؟

ماهي المحددات ومعايير السلطة التقديرية ؟
هل يجوز للجهة أن تخالف الشروط واللوائح اللتي هي وضعتها بحجة السلطة التقديرية ضد موظف معين ؟

شكراً لمن أثرى هذا الموضوع لأجل الثقافة أولاً ولأجل التعلم ثانياً ولأجل معرفة مدى قانونية بعض القرارات والتعامل معها .

لا يجوز وقرارها يعتبر مصاب بعيب مخالفة النظلم واللوائح
السلطة التقديريه لا تخالف النظم واللوائح

[إبن الرياض]

لا يجوز وقرارها يعتبر مصاب بعيب مخالفة النظلم واللوائح
السلطة التقديريه لا تخالف النظم واللوائح

هل هناك شئ مكتوب يمكن الإشارة اليه عندما أتقدم بطلب التدقيق ؟

مع خالص شكري وإمتناني وجزاك الله خير .

[عرفات تركى]

ايه موضوعك بالضبط

[إبن الرياض]

ايه موضوعك بالضبط

موضوع بسيط

طلبت إيفاد وتم رفض الطلب وتقدمت لديوان المظالم بطلب إلغاء قرار الممانعه ،
تحججت الجهة بأن أمضي سنوات محددة في الجهة حتى تتم الموافقه مع العلم أنه تم إيفاد الكثير من الموظفين ممن لم يخدم سوى أشهر او بضع أشهر ؟
وإبلغت القاضي بأسماء من تم إيفادهم وأنهم لم يخدموا في الجهة ولا حتى نصف المده اللتي أنا خدمتها .

علماً أن جميع الشروط منطبقة علي أنا شخصياً وأما من تم إيفادهم لم تنطبق عليهم الشروط بحجة السلطة التقديرية !

[عرفات تركى]

مدى احقية السلطه التقديرية للاداره يتوقف على معرفه موضوعك كامل

[عرفات تركى]

موضوع بسيط

طلبت إيفاد وتم رفض الطلب وتقدمت لديوان المظالم بطلب إلغاء قرار الممانعه ،
تحججت الجهة بأن أمضي سنوات محددة في الجهة حتى تتم الموافقه مع العلم أنه تم إيفاد الكثير من الموظفين ممن لم يخدم سوى أشهر او بضع أشهر ؟
وإبلغت القاضي بأسماء من تم إيفادهم وأنهم لم يخدموا في الجهة ولا حتى نصف المده اللتي أنا خدمتها .

علماً أن جميع الشروط منطبقة علي أنا شخصياً وأما من تم إيفادهم لم تنطبق عليهم الشروط بحجة السلطة التقديرية !

الشروط النظاميه التى يضعها المنظم لقبول شىء معين او رفضه يخرج من سلطة الادارة التقديريه والا لماذا وضعت هذه الشروط طالما ان الاختيار عشوائي بناء على سلطة الادارة التقديريه
بالتوفيق

[عرفات تركى]

الشروط توضع للمسواه بين الجميع وعدم تفضيل لاحد على حساب احد وعدم توغل السطله والوساطه
والسلطه التقديريه فى ابسط معانيها هي حرية الإدارة في اتخاذ بعض القرارات أو الامتناع عنها، وحرية اختيار الوقت الذي تراه مناسبا لإصداره، واذا كان النظام لم يحدد سلفاً للإدارة في ظروف معينة التصرف بطريقة معينة ، فيكون لها حالة إصدارها للقرار أن تزن وحدها ملاءمة قراراتها مع مراعاة المصلحة العامة والظروف والملابسات الخاصة بكل قرار والهدف والغاية من إصداره. واذا طبقنا ذلك على موضوعك نجد ان سلطة الاداره فى موضوعك مقيده بما وضعه النظام من شروط لان النظام حدد سلفا ما على الاداره فعله وهو اخذ الشخص الاجدر وما تنطبق عليه الشروط

[إبن الرياض]

الشروط النظاميه التى يضعها المنظم لقبول شىء معين او رفضه يخرج من سلطة الادارة التقديريه والا لماذا وضعت هذه الشروط طالما ان الاختيار عشوائي بناء على سلطة الادارة التقديريه
بالتوفيق

عذراً ،
هل تعني أن الشروط غير ملزمة للجهة ؟ في هذه الحالة .

[عرفات تركى]

عذراً ،
هل تعني أن الشروط غير ملزمة للجهة ؟ في هذه الحالة .

ملزمه بكل تاكيد بمعنى ان الاداره تغل سلطتها التقديريه بقيد الشروط التى تم وضعها سلفا

[إبن الرياض]

الشروط توضع للمسواه بين الجميع وعدم تفضيل لاحد على حساب احد وعدم توغل السطله والوساطه
والسلطه التقديريه فى ابسط معانيها هي حرية الإدارة في اتخاذ بعض القرارات أو الامتناع عنها، وحرية اختيار الوقت الذي تراه مناسبا لإصداره، واذا كان النظام لم يحدد سلفاً للإدارة في ظروف معينة التصرف بطريقة معينة ، فيكون لها حالة إصدارها للقرار أن تزن وحدها ملاءمة قراراتها مع مراعاة المصلحة العامة والظروف والملابسات الخاصة بكل قرار والهدف والغاية من إصداره. واذا طبقنا ذلك على موضوعك نجد ان سلطة الاداره فى موضوعك مقيده بما وضعه النظام من شروط لان النظام حدد سلفا ما على الاداره فعله وهو اخذ الشخص الاجدر وما تنطبق عليه الشروط


رحم الله والديك وبارك الله فيك
كلامك جميل ورائع .

[إبن الرياض]

ملزمه بكل تاكيد بمعنى ان الاداره تغل سلطتها التقديريه بقيد الشروط التى تم وضعها سلفا


الله يرحم والديك

وشكراً ألف شكر على مجهودك وبيض الله وجهك .

[عرفات تركى]

رحم الله والديك وبارك الله فيك
كلامك جميل ورائع .
بالتوفيق