ايقاف عن العمل بسبب رفع دعوى

[riyadhf]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

يسعدني ان اكون احد اعضاء هذا المنتدى الغني بالفائدة
اتمنى منكم افادتي عن بعض النقاط من ذوي الاختصاص

نحن مجموعة من الشباب السعودي العاملين في احد الشركات النفطية في المملكة تم ايقافنا عن العمل من قبل الشركة بسبب رفعنا دعوى قضائية لمكتب العمل بمدينة الرياض .
نص الخطاب :((نفيدكم بأن الشركة بصدد التوجه لممارسة حقها مع الموظفين ممن تنشأ بينهم وبين الشركة نزاعات عمالية وذلك بوقف الموظف المدعي أو المدعى عليه عن العمل مع وقف رواتبه ومستحقاته لحين الفصل في القضايا العمالية المنظورة لدى الجهات القضائية المختصة و سوف يسري هذا الإجراء على القضايا العمالية القائمة حاليا وذلك كإجراء احترازي لضمان و لتحقيق المزيد من حفظ وصيانة حقوق وممتلكات وأعمال الشركة))

1- هل هذا الاجراء نظامي ؟
2- اذا كان غير نظامي ماهي طرق المرافعة ؟
3- هل يمكن رفع دعوى قضائية لغير مكتب العمل مثل (ديوان المظالم / امارة المنطقة ) ؟

[عرفات تركى]

ما نوع المنازعه بينكم منذ البدايه ؟؟؟؟؟

[riyadhf]

تعديل في المراتب حسب لائحة الشركة وطلب تعويض عن علاوات سنوية مخصومة .

[عرفات تركى]

الوقف عن العمل يعتبر جزاء تأديبى
ولا يمكن اللجوء اليه بسبب مقاضاة الشركة او رفع دعوى عليها
لذا يجب تقديم شكوى اخرى على الفور بطلب استمراكم فى العمل مع صرف مرتباتكم واذا لم تستجيب الشركة تطلبو بكامل المرتبات لحين الفصل فى الدعوى والتعويض عن الوقف عن العمل التعسفي بدون مبرر نظامى
لا يوجد اى جهة اخرى تقبل امامها الشكوى سوى مكتب العمل بخصوص ذلك

[riyadhf]

شكراً لك استاذ عرفات .

هل هذا قرار تعسفي في حقنا من قبل الشركة .
الشركة في الدعوى السابقة لاتحضر حتى في الهيئة الابتدائية كيف يتم صرف الرواتب وهي لاتستجيب لمكتب العمل او المماطلة في القضية .

[عرفات تركى]

اثبت حقك بموجب الدعوى وسيتم الزامهم بموجب الحكم