drshahat
10-12-2009, 11:05 PM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وكل عام وانتم بخير
انا متعاقد مع جهة حكومية واتبع نظام العمل وكانت الاجازه السنويه لدينا 40 يوم ومنصوص في العقد انها شامله العطل الرسميه والاعياد ولكن في الثلاث سنوات الاخيره قامت الجهة بمنحنا اجازة العطل الرسمية والاعياد كما في نظام العمل من غير اي تعديل في الاجازه الممنوحة في العقد اي اننا اصبحنا نأخذ 40 يوم بالاضافه الى اجازات الاعياد
وسؤالي هل يحق لي مطالبة جهة عملي بمنحي اجازات الاعياد السابقه والتي مضى عليها عدة سنوات وفي حال الاجابه اتمنى لو تكون مدعومه بمستند قانوني
وجزاكم الله كل خير
وكل عام وانتم بخير
انا متعاقد مع جهة حكومية واتبع نظام العمل وكانت الاجازه السنويه لدينا 40 يوم ومنصوص في العقد انها شامله العطل الرسميه والاعياد ولكن في الثلاث سنوات الاخيره قامت الجهة بمنحنا اجازة العطل الرسمية والاعياد كما في نظام العمل من غير اي تعديل في الاجازه الممنوحة في العقد اي اننا اصبحنا نأخذ 40 يوم بالاضافه الى اجازات الاعياد
وسؤالي هل يحق لي مطالبة جهة عملي بمنحي اجازات الاعياد السابقه والتي مضى عليها عدة سنوات وفي حال الاجابه اتمنى لو تكون مدعومه بمستند قانوني
وجزاكم الله كل خير