عامل يرفض القيام ببعض مهام عمله بحجج واهية ؛ رغم توقيعه على العقد بالعمل بها

[مبتدئي]

السلام عليكم
إذا رفض العامل القيام ببعض واجباته المنصوص عليها بعقد العمل بطريقة مكابرة وبحجج واهية ؛ فهل يجوز لصاحب العمل فصله ؟
وماهي الإجراءات النظامية للفصل .
ولكم مزيدا من الاحترام والتقدير جميعا ً

[ابو محمد 2]

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

= يعاقب تدرجياً:
1- يعمل محضر برفضه العمل.
2 - تغيبه عن العمل .
3- الخصم من مرتبه.
= أما مسألة الفصل فهي تخضع لما ورد في المادة 80 من نظام العمل وما ورد فيها من فقرات.
أعانكم الله وسددكم