التحقيق مع العامل

[أبو رتيل]

هل تقوم المنشأة بتحقيق مع العامل؟وماهي المادة المصرح بذلك

[ابو محمد 2]

= حدد النظام الجزاءات التأديبية التي يجوز لصاحب العمل توقيعها على العامل، وقواعد توقيع هذه الجزاءات وشروطها.
- القاعدة العامة في النظام أنه لا يجوز لصاحب العمل أن يوقع جزاء على العامل إلا بعد إبلاغه كتابة بما نسب إليه وسماع أقواله وتحقيق دفاعه وإثبات ذلك في محضر يودع في ملف العامل، ويجوز أن يكون الاستجواب مشافهة وفق الضوابط المحددة في المادة (71).

[أبو رتيل]

أعتذر منك أخي أبو محمد2
وأرجو منك إعطائي رقم المادة التي تقول
( إذا ثبت لناظر القضية أن دعوى المدعي كيدية ،حكم برد الدعوى، وله الحكم بتعزير المدعي بما يردعه . )

[محمد آل فيه ٠٥٣٦٤٣٨٥٥٦]

هذه المادة ال٣ فقرة ٢ من نظام المرافعات الشرعية