محمود حبيب
29-05-2016, 04:43 PM
تم فصلي تعسفيا من عملي ونظرا لحاجتي الماسة لنقل الكفالة كتبت اتفاقا مشروطا مع صاحب العمل بمبلغ معين على ان يتم تسديده فى فترة زمنية محددة ويتم التنازل عن خدماتي لكن صاحب العمل لم يلتزم باي من بنود الاتفاق وكان الشرط انه في حالة عدم الالتزام يحق لي اتخاذ اي اجراء يحقق مصلحتي فتقدمت بشكوى لمكتب العمل وخلال جلستي الصلح وثلاث جلسات الهيئة الابتدائية لم يحضر المدعى عليه ولا من ينوب عنه وحكمت لي الهيئة الابتدائية بمعظم مستحقاتي الاصلية ولكن المدعى عليه قام بالاستئناف واخذ يماطل بشكل مبالغ فيه لاطالة فترة الاستئناف وفي النهاية حكمت الهيئة العليا بالمبلغ الذي كان موجود في الاتفاق وهو اقل بكثير من مستحقاتي وكنت تنازلت للحصول على نقل الخدمات والحصول على مبلغ الاتفاق بسرعة ولكنه لم يسلمني المبلغ ولم يقوم بنقل خدماتي مما جعلني اجلس بدون عمل ولا دخل مادي لمدة تعدت سنة كاملة ويعتبر قرار الهيئة العليا مكافأة لصحاب العمل على مماطلته ونقده الواضح للاتفاق المبرم بيننا فهل من سبيل لنقض قرار اللجنة العليا او الاعتراض عليه.