زارا
11-08-2016, 04:27 AM
السلام عليكم
انا موظفة في معهد و طلبت اجازة بتاريخ 26 شعبان و لم تحدد نهاية المدة
المديرة اعطتني نموذج طلب الإجازة عبيت بياناتى و رفضت ان اخذ نسخة منه
و اخبرتي بان المالك يجب ان يوقع على الإجازة بالإضافة إلى محاسب المعهد وهم غير موجودين حاليا .
تقدمت باستقالة بتاريخ 29 شوال و طلبت فيه راتب الموارد البشرية بحكم انى مدعومة لشهر يونيو و يوليو
تواصلت مع الإدارة بعد تقديم الإستقالة بشان راتب الموارد و اخبروني بان انا منقطعه عن العمل ولا استحقها
و السبب بان انا مبلغتهم مسبقا بأن سوف أسقيل و تراجعت عن الإستقالة وتقدمت بطلب إجازة
المديرة اخبرتني بأن لايوجد اي مستند يثبت بأن انا في أجازة و تعتبر فترة غيابي انقطاع عن العمل
تواصلت مع المالك و أخبرني بأنه تم اسقاط اسمى من شهر رمضان
وفي الواقع اسمى إلى الأن في النظام
حاليا انا مشكلتى مع المديرة بأنها تخلصت او اتلفت طلب إجازتي لا أعلم كيف أثبت قانونيا بأن كنت في إجازة ابتدء من تاريخ 26 شعبان
انا موظفة في معهد و طلبت اجازة بتاريخ 26 شعبان و لم تحدد نهاية المدة
المديرة اعطتني نموذج طلب الإجازة عبيت بياناتى و رفضت ان اخذ نسخة منه
و اخبرتي بان المالك يجب ان يوقع على الإجازة بالإضافة إلى محاسب المعهد وهم غير موجودين حاليا .
تقدمت باستقالة بتاريخ 29 شوال و طلبت فيه راتب الموارد البشرية بحكم انى مدعومة لشهر يونيو و يوليو
تواصلت مع الإدارة بعد تقديم الإستقالة بشان راتب الموارد و اخبروني بان انا منقطعه عن العمل ولا استحقها
و السبب بان انا مبلغتهم مسبقا بأن سوف أسقيل و تراجعت عن الإستقالة وتقدمت بطلب إجازة
المديرة اخبرتني بأن لايوجد اي مستند يثبت بأن انا في أجازة و تعتبر فترة غيابي انقطاع عن العمل
تواصلت مع المالك و أخبرني بأنه تم اسقاط اسمى من شهر رمضان
وفي الواقع اسمى إلى الأن في النظام
حاليا انا مشكلتى مع المديرة بأنها تخلصت او اتلفت طلب إجازتي لا أعلم كيف أثبت قانونيا بأن كنت في إجازة ابتدء من تاريخ 26 شعبان