استفسار خلافات عمالية

[القلاعي]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا مهندس اعمل في أحد المؤسسات من خمس سنوات من دون عقد عمل وقد جاءني بيان إنهاء خدمات من المؤسسه بناء على المادة 75 علما اني مهندس وافد فلسطيني حيت أن هده المادة لاتنطبق على الوافدين وقد قدمت على مكتب بشكوى وطالبت بتطبيق المادة 37 وتعويض حتى نهايته رخصة العمل والتي تنتهي بعد عشر أشهر وسوالي هل طلبي مشروع وهل يتوقع كسب القضيه وكيف يمكنني نقل الكفالة أثناء المحاكمه وهل هناك قضايا مشابه وشكرا

[أحمد عبد الفتاح]

وعليكم السلام ورحمة الله
بصفة عامة ما تقوله صحيح وتستحق أجر بقية مدة رخصة العمل طبقا للمادة (77) من نظام العمل معدل ، وحيث أنه وكما ذكرت لم تحدد مدة عملك فتعتبر رخصة العمل هي مدة عملك وأرى أنك تستحق تعويضاً عن بقية مدة رخصة العمل ما لم يكن هناك شئ أخر ، ويمكن لك المطالبة بنقل كفالتك أثناء سير الدعوى في حالة تعمد الطرف الأخر عدم حضور الجلسات أو المماطلة وذلك على حسب التفصيل الوارد في اللائحة التنفيذية لنظام العمل برقم 1982 .
مع الشكر

[عرفات تركى]

يعتبر من قبيل الفصل التعسفي لان اسباب الفصل واردة فى النظام على سبيل الحصر فى المادة 80
اطلب التعويض عن الفصل التعسفي ومكافاة نهاية الخدمة وبدل اجازة السنة الحالية وشهادة خبره غير مسببه

[القلاعي]

مشكور استاذ احمد عبدالفتاح و الاستاد عرفات تركي على الاجابه الوافيه علينا وجزاكم الله خيرا