كيفية تحرير دعوى

[المظلوم2017]

صاحب الفضيلة الأخوة الكرام السلام عليكم

لدي سؤال عن كيفية تحرير دعوى التشهيروالتهديد وانتهاك حرمة الحياة الخاصة
بتشهيري بالايميلات الرسمية بأنني مرتكب عملا مخلا بشرف و الأمانة
إستنادا على نظام مكافحة الجرائم المعلوماتية:
المادة الثالثة-الفقرة(2):الدخول غير المشروع لتهديد شخص أو ابتزازه.
والفقرة(5):وهي التشهير بالآخرين،وإلحاق الضرر بهم،عبر وسائل تقنيات المعلومات المختلفة.

والمادة الخامسة-الفقرة(1):الدخول غير مشروع لإلغاء بيانات خاصة،أوحذفها،أو تدميرها...الخ
الفقرة(2):إيقاف الشبكة المعلوماتية عن العمل أو تعطيلها أوتدمير...الخ
الفقرة(3):إعاقة الوصول إلى الخدمة أو تشويشها،أوتعطيلها،بأي وسيلة كانت

المادة السادسة-الفقرة(1):إنتاج من شأنه المساس بحرمة الحياة الخاصة أو إعدادها أو إرسالها،أو تخزينها عن طريق الشبكة المعلوماتية،أو أحد أجهزة الحاسب الالي.



وما الإجراء المتبع في مثل هذه القضايا .أرجو الإفادة

[عبدالله الدالي]

تقدم بشكوى للشرطة مرفق به صور من رسائل التشهير والتهديد
ولكن هل تعرف هذا الشخص ؟ أم تترك الأمر للشرطة ؟
وأن كنت أريد أن توضح ما هو التشهير والتهديد والانتهاك الذي تعرضت له

[المظلوم2017]

تقدم بشكوى للشرطة مرفق به صور من رسائل التشهير والتهديد... تم رفع الشكوى إلى المحكمة الجزائية التعزيرية.
ولكن هل تعرف هذا الشخص ؟ نعم شركة كنت أعمل بها
أم تترك الأمر للشرطة ؟
وأن كنت أريد أن توضح ما هو التشهير والتهديد والانتهاك الذي تعرضت له؟ التشهير تم طباعة قرار فصل من العمل بناء على الفقرة (3)من المادة80من نظام العمل السعودي أعتبار من تاريخها.

[عبدالله الدالي]

وهل طباعة قرار فصل من العمل يعد تشهير ؟

[المظلوم2017]

تم فصل بعمل مخل بشرف والامانة

حيث أنني براء منها
وتم نشرها على البريد الالكتروني للشركة وحيث كتب على أسفل القرار
الاصل للموظف....ولم أستلمها،ولكن لدي صورة منها
صورة/إدارة الموظف
ص/للقانونية
ص/المالية
ص/الرواتب
ص/العلاقات الحكومية
هل يحق لي رفع دعوى،ولدي الادلة والمستندات على ذلك

[عبدالله الدالي]

السؤال : هل تم فصلك من العمل ؟ وما هو سبب الفصل ؟

[المظلوم2017]

لسؤال : هل تم فصلك من العمل ؟ نعم الفصل من العمل بناء على فقرة(3) من المادة 80من نظام العمل السعودي
وما هو سبب الفصل ؟وهي( ألارتكاب عملا سيئا والمخلة بالشرف والامانة)

[محمد دره]

اخي الكريم السلام عليكم
فقد راجعت المحادثات بينك وبين الزميل الاستاذ عبد الله الدالي ولاحظت في اجابتك عن سؤاله عما اذا كنت تعلم الشخص الذي شهر بك فكانت اجابتك انها شركة , وهنا أرى انك يتوجب عليك معرفة من قام بهذا العمل على وجه التحديد فليس من المعقول الذهاب إلى الشرطة وتتهم الشركة بالقيام بذلك لانه حينها سيكون من الصعب تحديد القائم بهذا العمل اللهم إلا إذا كانت لديك دلائل قوية على قيام مثلاً المدير التنفيذي للشركة بذلك أو تحريض احد العاملين لديه باالشركة للقيام بذلك
- على كل فلن تخسر شيء فإذا كانت لديك دلائل قوية قم بتقديم شكوى لدى قسم الشرطة التابعة لها الشركة وسيتم التحقيق في الأمر وإستند إلى نصوص نظامية تعزز إدعاءك
وفقك الله إلى ما يحبه ويرضاه

[المظلوم2017]

اخي الكريم السلام عليكم
فقد راجعت المحادثات بينك وبين الزميل الاستاذ عبد الله الدالي ولاحظت في اجابتك عن سؤاله عما اذا كنت تعلم الشخص الذي شهر بك فكانت اجابتك انها شركة , وهنا أرى انك يتوجب عليك معرفة من قام بهذا العمل على وجه التحديد فليس من المعقول الذهاب إلى الشرطة وتتهم الشركة بالقيام بذلك لانه حينها سيكون من الصعب تحديد القائم بهذا العمل اللهم إلا إذا كانت لديك دلائل قوية على قيام مثلاً المدير التنفيذي للشركة بذلك أو تحريض احد العاملين لديه باالشركة للقيام بذلك
- على كل فلن تخسر شيء فإذا كانت لديك دلائل قوية قم بتقديم شكوى لدى قسم الشرطة التابعة لها الشركة وسيتم التحقيق في الأمر وإستند إلى نصوص نظامية تعزز إدعاءك
وفقك الله إلى ما يحبه ويرضاه

أشكركم على ردودكم
تم رفع الشكوى إلى المحكمة الجزائية وتم قبول مرافعتي في التعزيرية
نعم تم تحريض من قبل المدير المنطقة وقال لي القاضي حرر دعواتك يتم إحضارة في الجلسة القادمة بإذن لله

[الاستشاري]

التشهير والتهديد والانتهاك الذي تعرضت له؟ التشهير تم طباعة قرار فصل من العمل بناء على الفقرة (3)من المادة80من نظام العمل السعودي أعتبار من تاريخها.[/QUOTE]

أخي العزيز:
إا كنت تعرضت للتهديد والتشهير فيحق لك التوجة لمركز الشرطة وتقديم بلاغ بالواقعة وبالنسبة لموضوع فصلك من الشركة فإني أرى أن تتقدم لمكتب العمل بحكم الإختصاص ورفع دعوى على صاحب العمل
بالتوفيق لك,,,

[المظلوم2017]

التشهير والتهديد والانتهاك الذي تعرضت له؟ التشهير تم طباعة قرار فصل من العمل بناء على الفقرة (3)من المادة80من نظام العمل السعودي أعتبار من تاريخها.

أخي العزيز:
إا كنت تعرضت للتهديد والتشهير فيحق لك التوجة لمركز الشرطة وتقديم بلاغ بالواقعة وبالنسبة لموضوع فصلك من الشركة فإني أرى أن تتقدم لمكتب العمل بحكم الإختصاص ورفع دعوى على صاحب العمل
بالتوفيق لك,,,[/QUOTE]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخي الكريم الاستشاري:
تم تقديم إلى الشرطة ولكن تم إحالة المعاملة إلى المحكمة العامة وردت المحكمة بخطاب على المدعي التوجه برفع شكوى إلى المحكمة مباشرة ولدي رقم الخطاب وتاريخه.
أما عن العمل تم رفع شكوى إلى الهئية الابتدائية ومن ثم الهئية العليا برد الدعوى بسبب المادة222 لانه لايحق لي رفع دعوى بعد مضي سنة عن الفصل.
علما مدة السنة كنت مطالب في المحكمة التي رفعتها الشركة ضدي.ولله الحمد حكم الشيخ(صرفت النظر عن الدعوى المدعي وأخليت سبيل المدعي عليه من هذه الدعوى.

[عرفات تركى]

يمكن اقامة دعوى خاص الى المحكمة الجزائية مباشرة