عبدالرحمن محمد
26-12-2016, 08:32 PM
تقدمت بشكوى الي الهيئة الابتدائية ثم العليا بشكوى ضد شركتي وقامت الشركة بالتحقيق معي داخليا من قبل الادارة القانونية لنفس القضية وتم انذاري ثلاث مرات والخصم من مرتبي والقضية منظورة بالهيئة العليا.. هل يحق للشركة التحقيق معي داخليا لنفس الموضوع علما بانه لديهم النيه لتطبيق اللائحة الداخليه بعد الانذار الثالث يتم الفصل دون مكافاة نهاية خدمه لادخالي قضية اخرى.
السؤال ما العمل علما باني ضمنت ذلك باللاحه المقدمه للهيئة العليا ولم يقومو بعمل شي لايقاف التحقيق الداخلي معي ولازال عملي يستدعيني للتحقيق معي لنفس الموضوع وماهو تفسير الماده
226: لا يجوز لصاحب العمل اثناء السير في اجراءات المصالحة او التحكيم او اثناء نظر الدعوى امام احدى المهيئات المنصوصو عليها في هذا الباب ان يغير من شروط التشغيل التى كانت سارية قبل بدء الاجراءات تغييرا يترتب علية الحاق ضرر بالعامل
ولكم الشكر والتقدير...
السؤال ما العمل علما باني ضمنت ذلك باللاحه المقدمه للهيئة العليا ولم يقومو بعمل شي لايقاف التحقيق الداخلي معي ولازال عملي يستدعيني للتحقيق معي لنفس الموضوع وماهو تفسير الماده
226: لا يجوز لصاحب العمل اثناء السير في اجراءات المصالحة او التحكيم او اثناء نظر الدعوى امام احدى المهيئات المنصوصو عليها في هذا الباب ان يغير من شروط التشغيل التى كانت سارية قبل بدء الاجراءات تغييرا يترتب علية الحاق ضرر بالعامل
ولكم الشكر والتقدير...