ابن الشيخ عبدالله
20-02-2017, 08:56 AM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته والصلاة والسلام على سيدنا محمد ابن عبدالله وبعد :-
أخواني المختصين الناصحين اريد استشارة قانونية في تنفيذ قرار غيابي للجنة الفصل في خلافات عمال الخدمة المنزلية وشرح الموضوع كالتالي : -
الدعوى المقامة من عاملة منزلية تم نقل كفالتها منذ ثلاث اعوام تقريباً وعملت عند اقارب الكفيل الجديد في منطقة الرياض واستلمت رواتبها وحقوقها منه وقام الكفيل بعمل تنازل بتاريخ 1-7 -1436 هـ لشخص لتنقل عليه وقامت تماطل وانتهت المدة المقررة نظاماً للتنازل , وبعدها الكفيل عمل مخالصة معها بتاريخ 2-8-1436هـ موقعه من العاملة وببصمت الاصبع وموثقة من العمدة والشرطة وفيها (( انها استلمت جميع حقوقها المادية من الكفيل منذ دخولها المملكة ولا تطالبه بأي شي من الحقوق وتعتبر مخالصة نهائية وعلى ذلك اوقع )) وقامت بعدها بالاختفاء وبحث عنها ولم يجدها وابلغ لدى شؤون الخادمات عن هروبها بتاريخ 28-8-1436هـ رقم طلب لديهم , وظناً منه ولجهله بطريقة التبليغ ومن كلام الموظف بانهم سيقومون بعمل هروب لها , وطبعاً لم يتم البلاغ , وذهب بعدها ليتفاجأ بعد سنة باتصال مكتب العمل باستلام القرار الغيابي عليه بتاريخ 25-8-1437 هـ وفيه انه ثبت لديهم تبلغه بالموعد في النظام , رغم لم يتخذوا الخطوات السليمة في التبليغ ومن ضمنها الشرطة والتأكد بشكل رسمي لذلك , مجرد اتصال على حد زعمهم وهذا لا يكفي للحكم بتغيبه , وكون الكفيل يسكن بمدينة الدمام والعاملة تعلم بذلك , ودعواها بأنها تطالبه برواتب سنتين وستة أشهر ومقدار الراتب 1500 ريال وكونه لم يعطيني رواتبي مما ادى الى تركى العمل وهذا اقرار منها انها بعد المخالصة لم تعمل لديه وتطالبه بتأشيرة الخروج النهائي وتذكرة السفر ونص قرار اللجنة الزام الكفيل بدفع 45000 الف ريال لرواتبها واعطائها تأشيرة خروج نهائي وتذكرة سفر لبلادها . واستلم الكفيل قرار اللجنة الغيابي وان عليه الاعتراض لدى المحكمة الادارية اذا رغب وتم تقديم الاعتراض وقبل من الناحية الشكلية في وقته في المحكمة الادارية بتاريخ 29-8-1437هـ وهو في انتظار ما الذي سيتم بعدها ليتفاجأ مره اخرى برسالة وقف خدمات من ابشر , وبعدها باتصال من محكمة التنفيذ لتنفيذ القرار الغيابي , وبمراجعة المحكمة الادارية بشأن الدعوى ضد قرار اللجنة تبين الدعوى مشطوبة لعدم حضور المدعى الكفيل الجلسة المقررة لديهم بعد شهرين من الاعتراض وهو لم يبلغ بها , فتم اعادتها من قبل الكفيل مره اخرى بعد الشطب للدائرة لانتظار موعد جديد , وتبين بعد ذلك ان العاملة قدمت القرار لمحكمة التنفيذ واوقفت خدمات الكفيل . ونحن نطلب المشورة والراي من سعادة المختصين الفضلاء كالتالي : - اولاً : نريد توقيف التنفيذ ؟ لحين الانتهاء من دعوى المحكمة الادارية في الاعتراض على قرار اللجنة ؟ وكيفية كتابة الصيغة المدعمة بالمواد النظامية والقانونية والشرعية ؟ ثانياً : نريد من سعادة المختصين الراي والمشورة لتقديمة في الجلسات , ودحض كذب العاملة وافترائها على الكفيل لكونها ادعت كذباً في مطالبها لتكون باذن الله من صالح الكفيل ؟ ثالثاً : هل المخالصة تنقذ الكفيل من كذبها كما ذكرنا نصها اعلاه ؟ رابعاً : المخالصة بينها وبين تقديم العاملة لدعواها عام كامل , فهل يلزم الكفيل دفع رواتبها بعد المخالصة وهي لم تعمل عنده ؟ وكيف نثبت ذلك ؟ رغم خطأ موظف شؤون الخادمات بانهم سيقومون بباقي الدور عنه في بلاغ الهروب ولم يتم ذلك ؟ خامساً : ممكن الطلب من المحكمة الادارية لنقل الدعوى لمقر إقامة الكفيل كون القرار غيابي وبدون علمه ( الاختصاص المكاني ) آمل من سعادتكم التكرم بالإجابة ونعتذر لطول الشكوى وتفصيلها لكي لا يكون لبس في الموضوع وشكراً
أخواني المختصين الناصحين اريد استشارة قانونية في تنفيذ قرار غيابي للجنة الفصل في خلافات عمال الخدمة المنزلية وشرح الموضوع كالتالي : -
الدعوى المقامة من عاملة منزلية تم نقل كفالتها منذ ثلاث اعوام تقريباً وعملت عند اقارب الكفيل الجديد في منطقة الرياض واستلمت رواتبها وحقوقها منه وقام الكفيل بعمل تنازل بتاريخ 1-7 -1436 هـ لشخص لتنقل عليه وقامت تماطل وانتهت المدة المقررة نظاماً للتنازل , وبعدها الكفيل عمل مخالصة معها بتاريخ 2-8-1436هـ موقعه من العاملة وببصمت الاصبع وموثقة من العمدة والشرطة وفيها (( انها استلمت جميع حقوقها المادية من الكفيل منذ دخولها المملكة ولا تطالبه بأي شي من الحقوق وتعتبر مخالصة نهائية وعلى ذلك اوقع )) وقامت بعدها بالاختفاء وبحث عنها ولم يجدها وابلغ لدى شؤون الخادمات عن هروبها بتاريخ 28-8-1436هـ رقم طلب لديهم , وظناً منه ولجهله بطريقة التبليغ ومن كلام الموظف بانهم سيقومون بعمل هروب لها , وطبعاً لم يتم البلاغ , وذهب بعدها ليتفاجأ بعد سنة باتصال مكتب العمل باستلام القرار الغيابي عليه بتاريخ 25-8-1437 هـ وفيه انه ثبت لديهم تبلغه بالموعد في النظام , رغم لم يتخذوا الخطوات السليمة في التبليغ ومن ضمنها الشرطة والتأكد بشكل رسمي لذلك , مجرد اتصال على حد زعمهم وهذا لا يكفي للحكم بتغيبه , وكون الكفيل يسكن بمدينة الدمام والعاملة تعلم بذلك , ودعواها بأنها تطالبه برواتب سنتين وستة أشهر ومقدار الراتب 1500 ريال وكونه لم يعطيني رواتبي مما ادى الى تركى العمل وهذا اقرار منها انها بعد المخالصة لم تعمل لديه وتطالبه بتأشيرة الخروج النهائي وتذكرة السفر ونص قرار اللجنة الزام الكفيل بدفع 45000 الف ريال لرواتبها واعطائها تأشيرة خروج نهائي وتذكرة سفر لبلادها . واستلم الكفيل قرار اللجنة الغيابي وان عليه الاعتراض لدى المحكمة الادارية اذا رغب وتم تقديم الاعتراض وقبل من الناحية الشكلية في وقته في المحكمة الادارية بتاريخ 29-8-1437هـ وهو في انتظار ما الذي سيتم بعدها ليتفاجأ مره اخرى برسالة وقف خدمات من ابشر , وبعدها باتصال من محكمة التنفيذ لتنفيذ القرار الغيابي , وبمراجعة المحكمة الادارية بشأن الدعوى ضد قرار اللجنة تبين الدعوى مشطوبة لعدم حضور المدعى الكفيل الجلسة المقررة لديهم بعد شهرين من الاعتراض وهو لم يبلغ بها , فتم اعادتها من قبل الكفيل مره اخرى بعد الشطب للدائرة لانتظار موعد جديد , وتبين بعد ذلك ان العاملة قدمت القرار لمحكمة التنفيذ واوقفت خدمات الكفيل . ونحن نطلب المشورة والراي من سعادة المختصين الفضلاء كالتالي : - اولاً : نريد توقيف التنفيذ ؟ لحين الانتهاء من دعوى المحكمة الادارية في الاعتراض على قرار اللجنة ؟ وكيفية كتابة الصيغة المدعمة بالمواد النظامية والقانونية والشرعية ؟ ثانياً : نريد من سعادة المختصين الراي والمشورة لتقديمة في الجلسات , ودحض كذب العاملة وافترائها على الكفيل لكونها ادعت كذباً في مطالبها لتكون باذن الله من صالح الكفيل ؟ ثالثاً : هل المخالصة تنقذ الكفيل من كذبها كما ذكرنا نصها اعلاه ؟ رابعاً : المخالصة بينها وبين تقديم العاملة لدعواها عام كامل , فهل يلزم الكفيل دفع رواتبها بعد المخالصة وهي لم تعمل عنده ؟ وكيف نثبت ذلك ؟ رغم خطأ موظف شؤون الخادمات بانهم سيقومون بباقي الدور عنه في بلاغ الهروب ولم يتم ذلك ؟ خامساً : ممكن الطلب من المحكمة الادارية لنقل الدعوى لمقر إقامة الكفيل كون القرار غيابي وبدون علمه ( الاختصاص المكاني ) آمل من سعادتكم التكرم بالإجابة ونعتذر لطول الشكوى وتفصيلها لكي لا يكون لبس في الموضوع وشكراً