Aw89
26-05-2017, 01:43 PM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
فالبداية حاب اشكر القائمين والمشرفين على المنتدى
الموضوع كما قراتم
تم استلام رسالة من ادارة التوظيف تفيد بانه تم انهاء العقد لاسباب ماليه و قرار مجلس الادارة
باغلاق المنشاءات التابعه للشركة وبالتالي سيتم صرف راتب شهرين فقط مع كافة المستحقات.
علما بان المنشأة مازالت ساريه ويوجد معاملات تجاريه
وايضا العقد محدد المدة ولم يذكر تعويض معين في العقد
هل الاسباب المذكورة اعلاه مشروعه في نظام العمل ؟
ماهي قمية التعويض المستحق في هذه الحالة ؟ وكيف يتم المطالبه به؟
ولكم جزيل الشكر
فالبداية حاب اشكر القائمين والمشرفين على المنتدى
الموضوع كما قراتم
تم استلام رسالة من ادارة التوظيف تفيد بانه تم انهاء العقد لاسباب ماليه و قرار مجلس الادارة
باغلاق المنشاءات التابعه للشركة وبالتالي سيتم صرف راتب شهرين فقط مع كافة المستحقات.
علما بان المنشأة مازالت ساريه ويوجد معاملات تجاريه
وايضا العقد محدد المدة ولم يذكر تعويض معين في العقد
هل الاسباب المذكورة اعلاه مشروعه في نظام العمل ؟
ماهي قمية التعويض المستحق في هذه الحالة ؟ وكيف يتم المطالبه به؟
ولكم جزيل الشكر