استفسار بخصوص مطالبة شركة لتكاليف برنامج التدريب

[أبو يوسف 11]

تحية طيبة و بعد ..*

الموضوع بإختصار ..*

قمت بتوقيع عقد عمل مع أحد الشركات مدته عام و يتجدد بشكل تلقائي ..*

أكملت سنتين في عملي ..*

عقد العمل : كأي عقد عمل بكافة البنود المعروفة .. ولا يوجد أي إشارة بشكل مباشر أو غير مباشر إلى برنامج تدريبي أو غيره ..*

قمت بالتوقيع على وصف وظيفي لمسمى ( أ ) كمثال ..*

بعد توقيع العقد بأسبوعين ..*

قمت بتوقيع اتفاقية تدريب و تطوير مهني ..*

الأتفاقية باللغة الإنجليزية .. و فحوى الأتفاقية أنه يجب علي دفع تكاليف التدريب مالم أخدم في الشركة مدة تساوي مدة التدريب ..*

حسب ما هو مكتوب في الاتفاقية .. أن التدريب مدته من سنتين إلى ثلاث سنوات .. و يجب علي خدمة الشركة فترة مساوية ..*

الشرط الجزائي فارغ .. و خانات توقيع الشهود فارغة ..*

علماً بأن لدي نسخة أصل موقعه من ممثل الشركة و لديه هو نسخة أيضاً ..*

الآن في حالة استقالتي الشركة تطالبني بدفع التكاليف .. علماً بأني كنت غير متفرغ للتدريب و كنت أعمل بشكل طبيعي و لكن هناك فترات لدورات تدريبية مجموعها لا تجاوز الشهرين ..*


آمل منكم التكرم و المشورة مع العلم أنه لدي كافة المستندات باللغة العربية بعد ترجمتها من مكتب معتمد ..*

[أبو يوسف 11]

للرفع الرجاء التكرم و المساعدة

[عرفات تركى]

موضوعك يحتاج دراسة المستندات
تقدم لاي مكتب قانوني لديك بطلب استشارة

[ابو محمد 2]

تحية طيبة و بعد ..*

الموضوع بإختصار ..*

قمت بتوقيع عقد عمل مع أحد الشركات مدته عام و يتجدد بشكل تلقائي ..*

أكملت سنتين في عملي ..*

عقد العمل : كأي عقد عمل بكافة البنود المعروفة .. ولا يوجد أي إشارة بشكل مباشر أو غير مباشر إلى برنامج تدريبي أو غيره ..*

قمت بالتوقيع على وصف وظيفي لمسمى ( أ ) كمثال ..*

بعد توقيع العقد بأسبوعين ..*

قمت بتوقيع اتفاقية تدريب و تطوير مهني ..*

الأتفاقية باللغة الإنجليزية .. و فحوى الأتفاقية أنه يجب علي دفع تكاليف التدريب مالم أخدم في الشركة مدة تساوي مدة التدريب ..*

حسب ما هو مكتوب في الاتفاقية .. أن التدريب مدته من سنتين إلى ثلاث سنوات .. و يجب علي خدمة الشركة فترة مساوية ..*

الشرط الجزائي فارغ .. و خانات توقيع الشهود فارغة ..*

علماً بأن لدي نسخة أصل موقعه من ممثل الشركة و لديه هو نسخة أيضاً ..*

الآن في حالة استقالتي الشركة تطالبني بدفع التكاليف .. علماً بأني كنت غير متفرغ للتدريب و كنت أعمل بشكل طبيعي و لكن هناك فترات لدورات تدريبية مجموعها لا تجاوز الشهرين ..*


آمل منكم التكرم و المشورة مع العلم أنه لدي كافة المستندات باللغة العربية بعد ترجمتها من مكتب معتمد ..*

= تلزمك الشركة فقط بمدة التدريب الفعلية التي ذكرتها في موضوعك هذا جواب على سؤالك القانوني حيث اشترطت عليك الشركة البقاء لفترة مساوية للدورات المتقطعة التي ذكرت ولكن متى تلزمك الشركة هي أو غيرها تلزمك في حال ابتعثتك للدراسة في الخارج على نفقتها الخاصة كما تفعل الشركات الكبرى مثال أرامكو وسابك وجنرال الكترك.
= والنصيحة مني شخصياً بحكم عملنا في القطاع الخاص إن كنت مرتاح في عملك فأكمل معهم طالما أن لهم رغبة في عملك لديهم. حيث تعلم يا ابو يوسف الآن الشركات ليست كما في السابق لن يبقى إلا الشركات التي وضعها سليم وسالمة من التسهيلات الربوية المجحفة واكثرها متجه للتصفية والافلاس.
= تداخلت بناءً على طلبك على الخاص من غير قصور في مقدرة أخي المستشار عرفات.
وفقك الله وسددك

[أبو يوسف 11]

السادة المحامون و المستشارون ..

تحية طيبة و بعد ..

شكراً على حسن التعاون و اللطافة بالرد و إثرائي بمعلوماتكم النيرة ..

تم رفع القضية في إدارة التسوية الودية بمكتب العمل .. و تم طلب تحويل القضية إلى الهيئة العمالية الإبتدائية ..

رغم في بداية الموضوع رفض ممثل الشركة حيث أنني لم أقم بإرسال الطلبات مع طلب حضور الجلسة في إدارة التسوية الودية ..

عموماً تم تحويل القضية و بإنتظار أولى الجلسات ..

الأخ العزيز أبو محمد ..

نعم في حالة الإبتعاث و توقيع العقد يتم التطرق بمثل هكذا أمور .. و بالفعل لي زملاء قاموا بالإلتزام بمدة العمل لدى الشركة 5 سنوات حتى يستطيعوا الإستقالة ..

في وضعي الأمر أراه شائك نوعاً ما ..

و لكني أريد إقفال الملف .. و مبلغ خسارتي لا يتجاوز 25 ألف و كذلك مبلغ ربحي .. -

عقد العمل كان عربي- إنجليزي مثل ما ذكرت لا يوجد أي شيء يذكر مرتبط بموضوع التدريب ..

بعدها بأسبوعين أعطونا اتفاقية باللغة الإنجليزية و فيها التفاصيل مثل ما ذكرت أعلاه ..


و أبشرك يبو محمد .. ربي عوضني خيراً منها الحمد لله على منه و كرمه و فضله ..
و خرجت من الشركة القديمة و علاقاتي مع الزملاء و مدرائي في أحسن ما يكون ..

آمل منكم التكرم و بإبداء المزيد من الإثراء لكي تعم الفائدة لي و للجميع ..

مع وافر التقدير و المحبة و الإحترام