إستشارة في موضوع إساءة سمعة

[nawras0603]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أنا موظف في شركة عامة وخدمتي اكثر من 26 سنة وسجلي الوظيفي ممتاز قبل سنة عين مدير جديد علينا وبدأ يعاملني بطريقة غير مقبولة ويتهمني بعدم الأمانة والإهمال واشتكيت لمديره وطلبت التحقيق في اتهامه لي بعدم الأمانة. ارسلوا موظفين من الإدارة للتحقيق وسمحوا لمديري انه يكون معاهم ويتدخل في التحقيق ولا حققوا معي لكن حققوا مع بعض الموظفين وفي التحقيق كانوا يحاولون يقنعون الواحد بكتابة افادة انه دفع لي رشوة مقابل توظيفه واللي يرفض يسحبون جواله ويفتشوه ويتهموه بالتعاون مع جهات خارجية. بعدها نقلني مديري غلي منطقة أخرى بحجة حاجة العمل وهناك تم تهميشي واهانتي بطرق مختلفة وتم تحويلي الي التحقيق مع امن الشركة وبعد اكثر من خمسة اشهر من التحقيقات صدر تقرير امن الشركة بعدم وجود أي اتهامات ضدي ولا وجود أي مخالفات عليه.
هل من حقي رفع قضية ضد مديري هذا أطالب فيها برد الإعتبار لي بعد ان اتهمني بالرشوة واساء الي سمعتي ونقلي التعسفي وما عانيته من كل ذلك؟
اين يحق لي رفع الدعوة؟
ما هي حقوقي؟
وما هو المطلوب لرفع الدعوة؟

أرجو التكرم بمساعدتي ولكم جزيل الشكر

[ابو محمد 2]

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
=يحق لك رفع دعوى ضد مديرك في تشويه سمعتك واتهامك بالرشوة بالمحكمة المختصة.
= نقلك التعسفي تتظلم منه لدى إدارة الشركة .
= المطلوب منك تحضير الشهود والمستندات التي تثبت أنه اتهمك. ومن المستندات . الشهود واوراق التحقيق والايميلات التي رفعها ضدك .
تتقدم عن طريق موقع الوزارة تختار المحكمة الجزئية وتطلب صحيفة الدعوى من الخدمات الالكترونية وتكتب في الصحيفة بياناتك وبياناته وتعبيء الفراغات وفي الاخير اتهامه لك وتطلب تأديبه شرعاً في حقك الخاص رداً لاعتبارك وتشويه سمعتك.
وفقك الله ويسر أمرك