انهاء الخدمات بموجب المادة ٧٥

[ابوحسن]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

تم انهاء خدمات موظف بناء على مادة ٧٥ بسبب إلغاء وظيفة مشرف التدريب واعادة الهيكله علما نشاط القسم الذي يعمل في العامل لازال قائم بالبرامج التدريبيه وايضا الشركة لازالت تحقق نمو في الارباح

هل يحق للموظف المنتهي خدماته طلب التعويض؟

والسؤال الاخر

في مذكره جوابيه من الشركة للتسويه الوديه في مكتب العمل اقرت الشركة للموطف مكافئة نهاية الخدمة آعتبارا من ١/١/٢٠١٨م وحتى ٣١/٣/٢٠١٩ بملغ وقدره ١٠٠ آلف ريال وكان يوجد خطئ في تاريخ بداية العقد والمفترض ان يكون ١١/١٢/٢٠٠٧

السؤال هل الخطئ المطبعي بالتاريخ يعتمد المبلغ ١٠٠ الف واطالب عن الفتره المتبقيه من مكافئة نهاية الخدمة من ١١/١٢/٢٠٠٧ وحتى ٣٠/١٢/٢٠١٧؟

شكرا

[حمدي كامل]

اعادة الهيكله ليست سببا لانهاء العقد وهذا يعتبر تعسف في استعمال الحق ومن حقه طلب التعويض .
يجب ان تصحح الخطأ المادي في التاريخ لأن الخطأ الماد
ي لا يعطيك الحق في الحصول على المبلغ مرة أخرى .