استفسار عن مكافأة نهاية الخدمة و المقابل المالي للعمالة الوافدة

[بوحمودي]

اعمل في مكتب و لدي عقد مدته اربع سنوات وانا في السنة الثالثة ، براتب 3000 ريال مع زيادة سنوية 5 % وهو ملتزم بها حقيقةً.
السؤال الاول: بعد نهاية العقد هل استحق مكافأة نهاية الخدمة ؟
السؤال الثاني : باقي في الاقامة 5 شهوروالكفيل يرفض دفع المقابل المالي لوحده ويريدني ان اقتسمها معه وانا قلت له النظام يقول ان الكفيل يدفع رسوم الاقامة ورخصة العمل وليس العامل ، فمن الذي يدفع رسوم المقابل المالي للعمالة الوافدة العامل ام صاحب العمل ؟
السؤال الثالث : اذا قرر الكفيل عدم دفع المقابل المالي ولم يجدد لي الاقامة بعد انتهائها ، هل يحق لي المطالبة بباقي العقد ومكافأة نهاية الخدمة ؟ وشكرا

[بوحمودي]

السلام عليكم . احتاج ردكم عشان اعرف كيف اتصرف

[عرفات تركى]

اكيد لك مكافأه
المقبال المالي عليه قانونا

[عرفات تركى]

اكيد لك مكافأه
المقابل المالي عليه قانونا

[بوحمودي]

ما هي المادة التي تلزم صاحب العمل بدفع المقابل المالي للعمالة الوافدة في نظام العمل ؟ وشكرا على الاهتمام

[محمد نوارة]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
المادة 40 من نظام العمل
المادة الأربعون :
1- يتحمل صاحب العمل رسوم استقدام العامل غير السعودي ، ورسوم الإقامة ورخصة العمل وتجديدهما وما يترتب على تأخير ذلك من غرامات، ورسوم تغيير المهنة ، والخروج والعودة ، وتذكرة عودة العامل إلى موطنه بعد انتهاء العلاقة بين الطرفين.
2- يتحمل العامل تكاليف عودته إلى بلده في حالة عدم صلاحيته للعمل أو إذا رغب في العودة دون سبب مشروع.
3- يتحمل صاحب العمل رسوم نقل خدمات العامل الذي يرغب في نقل خدماته إليه.
4- يلزم صاحب العمل بنفقات تجهيز جثمان العامل ونقله إلى الجهة التي أبرم فيها العقد أو استقدم العامل منها ، ما لم يدفن بموافقة ذويه داخل المملكة . ويعفى صاحب العمل في حالة التزام المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بذلك .

[محمد نوارة]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
المادة 40 من نظام العمل
المادة الأربعون :
1- يتحمل صاحب العمل رسوم استقدام العامل غير السعودي ، ورسوم الإقامة ورخصة العمل وتجديدهما وما يترتب على تأخير ذلك من غرامات، ورسوم تغيير المهنة ، والخروج والعودة ، وتذكرة عودة العامل إلى موطنه بعد انتهاء العلاقة بين الطرفين.
2- يتحمل العامل تكاليف عودته إلى بلده في حالة عدم صلاحيته للعمل أو إذا رغب في العودة دون سبب مشروع.
3- يتحمل صاحب العمل رسوم نقل خدمات العامل الذي يرغب في نقل خدماته إليه.
4- يلزم صاحب العمل بنفقات تجهيز جثمان العامل ونقله إلى الجهة التي أبرم فيها العقد أو استقدم العامل منها ، ما لم يدفن بموافقة ذويه داخل المملكة . ويعفى صاحب العمل في حالة التزام المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بذلك .

[محمد نوارة]

الله يحفظك السائل يسال عن المقابل المالي وهو رسوم تجديد الاقامة ولا يسال عن مكافأة نهاية الخدمة

[بوحمودي]

طيب استاذي الكريم .. انا الان باقي لي في العقد سنة و ثلاثة اشهر ، السؤال : اذا رفض صاحب العمل تجديد الاقامة بسبب رسوم المقابل المالي العالية ماذا افعل ، هل يحق لي المطالبة بباقي العقد؟ وهل تختلف حسابات حقوقي المادية لدى صاحب العمل في حال انهاء العقد بالتراضي ، وكيف يتم احتساب حقوقي لديه في هذه الحالة ؟ وشكرا

[حمدي كامل]

تستحق مكافأة نهاية الخدمه وصاجب العمل ملزم برسوم تجديد الاقامه واذا رفض تجديد الاقامه يمكنك نقل كفالتك بدون علمه ولا موافقته ومطالبته يجميع حقوقك بما فيها مصاريف تجديد الاقامه
المستشار القانوني
حمدي كامل
واتس 0592264411

[حمدي كامل]

تستحق مكافأة نهاية الخدمه وصاجب العمل ملزم برسوم تجديد الاقامه واذا رفض تجديد الاقامه يمكنك نقل كفالتك بدون علمه ولا موافقته ومطالبته يجميع حقوقك بما فيها مصاريف تجديد الاقامه
المستشار القانوني
حمدي كامل
واتس 0592264411

[طارق محمد اسماعيل]

كما تم الافاده