ابوالحسن
16-06-2010, 04:32 PM
بسم الله الرحمن الرحيم
مرسوم ملكي
الرقم م/42 التاريخ 7-8- 93هـ
بعون الله تعالى نحن فيصل بن عبدالعزيز آل سعود ملك المملكة العربية السعودية، بعد الاطلاع على المادتين 19 و20 من نظام مجلس الوزراء الصادر بالمرسوم الملكي رقم 38 وتاريخ 22-10- 1377هـ وبعد الاطلاع على المرسوم الملكي رقم م/1 وتاريخ 17-1-1387هـ وبعد الاطلاع على المرسوم الملكي رقم /32 وتاريخ 9-6- 93هـ وبعد الاطلاع على قرار مجلس الوزراء رقم 970 وتاريخ 30-7-93هـ رسمنا ما هو آت:
أولا: يلغى كادر الملحقين بالسلك القضائي الملحق بنظام كادر القضاة الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/1 وتاريخ 12- 1-87هـ وتنقل وظائف كتاب العدل وكتاب الضبط إلى سلم رواتب الموظفين الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/32 وتاريخ 296-93هـ وذلك وفق التصنيف وبموجب الشروط المنصوص عليها في هذا المرسوم، وينقل الموظفون الحاليون الشاغلون لدرجات كادر الملحقين بالسلك القضائي الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/36 وتاريخ 29-6-93هـ إلى سلم رواتب الموظفين المشار إليه وفق قواعد يصدرها مجلس الوزراء.
ثانيا: تكون وظائف كتاب العدل على خمسة مستويات وتندرج صعودا من وظيفة كاتب عدل (أ) إلى وظيفة كاتب عدل (ه) وتصنيف وظيفة كاتب عدل (أ) في المرتبة السابعة ووظيفة كاتب عدل (ب) في المرتبة الثامنة وظيفة كاتب عدل (ج) في المرتبة التاسعة ووظيفة كاتب عدل (د) في المرتبة العاشرة ووظيفة كاتب عدل (ه) في المرتبة الحادية عشرة. وتكون وظائف كتاب الضبط على ستة مستويات تتدرج صعوداً من كاتب ضبط (أ) إلى كاتب بضبط (و) وتصنيف وظيفة كاتب (أ) في المرتبة الثانية ووظيفة كاتب ضبط (ب) في المرتبة الثالثة وظيفة كاتب ضبط (ج) في المرتبة الرابعة ووظيفة كاتب ضبط (د) في المرتبة الخامسة ووظيفة كاتب ضبط (ه) في المرتبة السادسة ووظيفة كاتب ضبط (و) في المرتبة السابعة.
ثالثا: تشغل وظيفة كاتب عدل (أ) من الحاصلين على الشهادة العالية من إحدى كليات الشريعة في -المملكة وتشغل باقي وظائف كتاب العدل عن طريق الترقية بالاختيار من بين العاملين في وظائف كتاب العدل بشرط أن يكون الشخص المختار قد قضى أربع سنوات على الأقل في الوظيفة الأدنى مباشرة من الوظيفة المرقى إليها ويجوز أن تشغل وظائف كتاب العدل من بين الأشخاص الحاصلين على الشهادة العالية من إحدى كليات الشريعة في المملكة الذين سبق لهم العمل في الضاء أو التدريس وفق قواعد يتفق عليها بين وزير العدل ورئيس ديوان الموظفين.
رابعاً: تشغل وظائف كتاب الضبط وفق الشروط التي يحددها مجلس الوزراء.
خامساً: يتم التعيين والترقية في وظائف كتاب العدل بقرار من مجلس القضاء الأعلى ويتم التعيين في وظائف كتاب الضبط بقرار من وزير العدل أو من ينيبه بناء على مسابقة يحدد وزير العدل إجراءاتها وطريقة أدائها وتتم الترقية إلى وظائف كتاب الضبط وفق القواعد المتبعة بالنسبة للموظفين الخاضعة لنظام الموظفين العام.
سادسا: فيما عدا ما تقدم تسري في حق كتاب العدل وكتاب الضبط قواعد نظام الموظفين العام.
سابعاً: تلغى المواد 24، 25، 26، 27 من نظام كادر القضاة الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/1 وتاريخ 12-1- 1387هـ.
ثامنا: ينفذ هذا المرسوم اعتبارا من تاريخ 1-7-93هـ.
تاسعاً: على نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير العدل تنفيذ مرسومنا هذا.
التوقيع/ فيصل
مرسوم ملكي
الرقم م/42 التاريخ 7-8- 93هـ
بعون الله تعالى نحن فيصل بن عبدالعزيز آل سعود ملك المملكة العربية السعودية، بعد الاطلاع على المادتين 19 و20 من نظام مجلس الوزراء الصادر بالمرسوم الملكي رقم 38 وتاريخ 22-10- 1377هـ وبعد الاطلاع على المرسوم الملكي رقم م/1 وتاريخ 17-1-1387هـ وبعد الاطلاع على المرسوم الملكي رقم /32 وتاريخ 9-6- 93هـ وبعد الاطلاع على قرار مجلس الوزراء رقم 970 وتاريخ 30-7-93هـ رسمنا ما هو آت:
أولا: يلغى كادر الملحقين بالسلك القضائي الملحق بنظام كادر القضاة الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/1 وتاريخ 12- 1-87هـ وتنقل وظائف كتاب العدل وكتاب الضبط إلى سلم رواتب الموظفين الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/32 وتاريخ 296-93هـ وذلك وفق التصنيف وبموجب الشروط المنصوص عليها في هذا المرسوم، وينقل الموظفون الحاليون الشاغلون لدرجات كادر الملحقين بالسلك القضائي الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/36 وتاريخ 29-6-93هـ إلى سلم رواتب الموظفين المشار إليه وفق قواعد يصدرها مجلس الوزراء.
ثانيا: تكون وظائف كتاب العدل على خمسة مستويات وتندرج صعودا من وظيفة كاتب عدل (أ) إلى وظيفة كاتب عدل (ه) وتصنيف وظيفة كاتب عدل (أ) في المرتبة السابعة ووظيفة كاتب عدل (ب) في المرتبة الثامنة وظيفة كاتب عدل (ج) في المرتبة التاسعة ووظيفة كاتب عدل (د) في المرتبة العاشرة ووظيفة كاتب عدل (ه) في المرتبة الحادية عشرة. وتكون وظائف كتاب الضبط على ستة مستويات تتدرج صعوداً من كاتب ضبط (أ) إلى كاتب بضبط (و) وتصنيف وظيفة كاتب (أ) في المرتبة الثانية ووظيفة كاتب ضبط (ب) في المرتبة الثالثة وظيفة كاتب ضبط (ج) في المرتبة الرابعة ووظيفة كاتب ضبط (د) في المرتبة الخامسة ووظيفة كاتب ضبط (ه) في المرتبة السادسة ووظيفة كاتب ضبط (و) في المرتبة السابعة.
ثالثا: تشغل وظيفة كاتب عدل (أ) من الحاصلين على الشهادة العالية من إحدى كليات الشريعة في -المملكة وتشغل باقي وظائف كتاب العدل عن طريق الترقية بالاختيار من بين العاملين في وظائف كتاب العدل بشرط أن يكون الشخص المختار قد قضى أربع سنوات على الأقل في الوظيفة الأدنى مباشرة من الوظيفة المرقى إليها ويجوز أن تشغل وظائف كتاب العدل من بين الأشخاص الحاصلين على الشهادة العالية من إحدى كليات الشريعة في المملكة الذين سبق لهم العمل في الضاء أو التدريس وفق قواعد يتفق عليها بين وزير العدل ورئيس ديوان الموظفين.
رابعاً: تشغل وظائف كتاب الضبط وفق الشروط التي يحددها مجلس الوزراء.
خامساً: يتم التعيين والترقية في وظائف كتاب العدل بقرار من مجلس القضاء الأعلى ويتم التعيين في وظائف كتاب الضبط بقرار من وزير العدل أو من ينيبه بناء على مسابقة يحدد وزير العدل إجراءاتها وطريقة أدائها وتتم الترقية إلى وظائف كتاب الضبط وفق القواعد المتبعة بالنسبة للموظفين الخاضعة لنظام الموظفين العام.
سادسا: فيما عدا ما تقدم تسري في حق كتاب العدل وكتاب الضبط قواعد نظام الموظفين العام.
سابعاً: تلغى المواد 24، 25، 26، 27 من نظام كادر القضاة الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/1 وتاريخ 12-1- 1387هـ.
ثامنا: ينفذ هذا المرسوم اعتبارا من تاريخ 1-7-93هـ.
تاسعاً: على نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير العدل تنفيذ مرسومنا هذا.
التوقيع/ فيصل