المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : طلب نصيحه قانونيه



Abu Ahmed
01-06-2020, 03:19 PM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،، أما بعد

ألخص موضوعي أنني أعمل في القطاع الخاص وفي منشأه منذ عام 2012 بمنصب مدير إداره ، وفي شهر 2 من عام 2020 م ، تم إستدعائي من المدير العام والذي قرر نقلي إلى إدارة أخرى وتغيير المسمى الوظيفي وهو عمل تطفيشي لا أكثر حيث أنه لايوجد لدي مهام فعليا الان ،،، وطيلة فترة عملي في السنوات السابقه كان تقييمي السنوي ممتاز وبمعدل سنوي أحصل على علاوات سنويه ، وليس لدي أي إنذار خلال مدة عملي ، ولم يكن هناك إخلال مادي أو إداري تكبد بخسائر أو تشويه سمعه للمنشأه ، ولكن السبب الرئيسي لوجود خلاف شخصي فقط بيني وبين مديري المباشر لاغير ،،، وأنا الآن فقط ملتزم بالحضور والإنصراف ولم يوكل لي أي مهام وتم ممارسه الظغوط علي من تغيير مكتب وتغيير موقف السياره وهكذا ،،،

فلدي إستفسارات آمل من الأخوه الرد علي بها ولكم جزيل الشكر ,

الإستفسار الأول : هل يحق للمنشآه إنهاء العقد علما أن عقدي غير محدد المده ؟
الأستفسار الثاني : هل يحق للمنشأه إنهاء خدماتي ، علما أن الوظيفه التي كنت شاغرها لايمكن إلغائها كوظيفه أو كمسمى وظيفي ؟
الإستفسار الثالث : في حال تم إنهاء خدماتي أو إنهاء عقدي ، هل يحق لي الرفع للمحكمه أن تم إنهاء خدماتي بناء على مشكله شخصيه ، ولم يكن تقصير بالعمل وتقديم الإثبات لهم من خلال العلاوات السنويه والحافز السنوي

ابو محمد 2
01-06-2020, 04:27 PM
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
الجواب نعم لكل الاستفسارات الثلاث.
= يحق لك التقدم بطلب التعويض بسبب فصلك التعسفي إذا أثبت ذلك أو راتب شهرين وبدل مكافأة نهاية الخدمة وبدل الاجازات إذا لك رصيد.

عرفات تركى
04-06-2020, 01:23 PM
راي القانون لا توقع على اي شي ولا تعطيهم فرصه اذا تم فصلك سوف تاخذ حقوقك كامل
من تعويض ومكافاه وشهادة خبرة وتعويض عن مهلة الانذار