استفسار عن مسؤولية دفع المقابل المالي وتجديد الاقامة

[بوحمودي]

السلام عليكم .. انا اعمل مع كفيلي في مكتب صغير ، وعقدي معه ينتهي في 19-5-2021 ، و باقي في اقامتي 3 شهور ، وهو يرفض ان يجدد الإقامة لان فيها مقابل مالي للعمالة الوافدة ، والذي اعلمه ان تجديد الإقامة ودفع المقابل المالي من مسؤوليات صاحب العمل ، ماذا علي ان افعل في الحالة هل اقترح عليه ان اذهب للبحث عن كفيل اخر يستطيع الإيفاء بالتزاماته تجاهي ؟ ام انتظر حتى تنتهي الإقامة ، واذا انتهت الإقامة من يتحمل مسؤولية عدم التجديد امام الجهات الحكومية (العمل - الجوازات)، هل الكفيل ام المكفول ؟ وما هي نصائحكم لي للعمل بها في الفترة المقبلة ؟ شاكر لكم جهودكم وجزاكم الله خيرا

[ابو محمد 2]

وعليكم السلام
= مسئولية دفع رسوم الاقامة ورخصة العمل تقع على عاتق الكفيل. لكن في 14 سبتمبر القادم مع نظام الغاء الكفالة لم نطلع حتى الآن على التنظيم الجديد ومن المتكفل بدفع الرسوم.
= ولكن عندك خيار نقل الكفالة حالياً إذا وافق كفيبك انقل على كفيل آخر والا فهو ملزم بالرسوم وقد تحتاج اقامة دعوى عمالية فيما بعد اذا تعنت ورفض وانصحك خذ نقل كفالة وارتاح من المطالبات والتعطل عن العمل.

[بوحمودي]

طيب وبالنسبة لاختياري نقل الكفالة هل هذه تعتبر استقالة ام انهاء العقد بالتراضي؟ وكيف احسب حقوقي ؟ مع العلم انني امضيت عدد ثلاثة سنوات وستة اشهر معه والباقي ستة اشهر من العقد .

[ابو محمد 2]

هل استقدمك هو أم نقلت كفالتك عليه؟

[بوحمودي]

انا نقلت كفالتي عليه

[ابو محمد 2]

طيب وبالنسبة لاختياري نقل الكفالة هل هذه تعتبر استقالة ام انهاء العقد بالتراضي؟ وكيف احسب حقوقي ؟ مع العلم انني امضيت عدد ثلاثة سنوات وستة اشهر معه والباقي ستة اشهر من العقد .

= تعتبر انهاء لعقد السنة التي أنت تعمل بها إذا كان عقدك سنوي ويكون بالتراضي.
= لا تقدم خطاب استقالة حتى ولو طلبه منك قل اوقع على مخالصة بها مستحقاتي وموافقتك على نقل كفالتي.
= بالنسبة لحقوقك لك راتب شهر بدل اجازة عن كل سنة حسب العقد ولك 15 يوم عن كل سنة بدل مكافأة نهاية الخدمة.

[طارق محمد اسماعيل]

في نظام العمل يجبر صاحب العمل علي تجديد الهويه للعامل وهذا في العرف وكما وضح لك صاحب الفضيله ابومحمد انه في حاله انتهائها يحق لك رفع دعوي عماليه بمخاصمة الكفيل واجباره علي تجديد الاقامة
اما الشق الثاني في حاله تقديمك بطلب استقالتك وطلب فسخ العقد الخاص بك يكون في هذه الحالة حل من جميع الالتزامات التي يمليها عليه عقد العمل تجاهك

[حمدي كامل]

إضافة لما ذكروه الأخوة الأفاضل أرى ان تنقل كفالتك طالما ان الإقامة منتهيه ثم تطالبه برسوم تجديد الإقامة لأنه لو جدد لك الإقامة فلن تستطيع ان تنقل كفاله إلى بموافقته .
والله الموفق .
المستشار القانوني حمدي كامل
واتس 0592264411