هاي تك
29-12-2020, 09:50 AM
عملت في شركة مدة 4 سنوات ثم انتقلت الى شركة شقيقة بدون تصفية الحقوق ومكافاة نهاية الخدمة وعملت فيها مدة سنتين والان تم نقلنا الى شركة اخرى وقد يتم تصفية حقوقنا مع استمرارنا بالعمل في الشركة الجديدة
السؤال الان عند انتهاء العمل مع الشركة الجديدة هل ستحسب مكافاة نهاية الخدمة باعتبار الخدمة مستمرة ومتصلة من بداية عملنا الى تاريخ انتهاء العمل في اخر شركة بغض النظر عن التنقل بين الشركات علما ان هذه الشركات لنفس الملاك ام أنه عند كل نقل من شركة لشركة اخرى شقيقة سيتم البدء من جديد اعادة عد السنوات من جديد والاحتساب من جديد (اول خمس سنوات نصف الراتب ومافوقها راتب) لان هذا فيه فرق كبير وهو محل خلاف داخل الشركة
مثلا الشركة الاولى خدمة 4 سنوات
الشركة الثانيىة خدمة 2 سنة
الشركة الثالثة خدمة 3 سنوات
لو افترضنا الراتب 5000 في الخدمة المتصلة ستكون المكافاة كالتالي مدة الخدمة المتصلة تسع سنوات اول خمس سنوات نصف راتب والاربع سنوات الباقية راتب اي المجموع ستة راوتب ونصف = 32000 الف
بينما لو تم احتساب البدء من جديد عند كل انتقال لشركة شقيقة ولنفس الملاك
ستكون المكافاة كالتالي اول شركة راتبين ونصف وثاني شركة راتب واحد وثالث شركة راتب ونصف اي المجموع خمسة رواتب = 25000 الف فقط
السؤال الان عند انتهاء العمل مع الشركة الجديدة هل ستحسب مكافاة نهاية الخدمة باعتبار الخدمة مستمرة ومتصلة من بداية عملنا الى تاريخ انتهاء العمل في اخر شركة بغض النظر عن التنقل بين الشركات علما ان هذه الشركات لنفس الملاك ام أنه عند كل نقل من شركة لشركة اخرى شقيقة سيتم البدء من جديد اعادة عد السنوات من جديد والاحتساب من جديد (اول خمس سنوات نصف الراتب ومافوقها راتب) لان هذا فيه فرق كبير وهو محل خلاف داخل الشركة
مثلا الشركة الاولى خدمة 4 سنوات
الشركة الثانيىة خدمة 2 سنة
الشركة الثالثة خدمة 3 سنوات
لو افترضنا الراتب 5000 في الخدمة المتصلة ستكون المكافاة كالتالي مدة الخدمة المتصلة تسع سنوات اول خمس سنوات نصف راتب والاربع سنوات الباقية راتب اي المجموع ستة راوتب ونصف = 32000 الف
بينما لو تم احتساب البدء من جديد عند كل انتقال لشركة شقيقة ولنفس الملاك
ستكون المكافاة كالتالي اول شركة راتبين ونصف وثاني شركة راتب واحد وثالث شركة راتب ونصف اي المجموع خمسة رواتب = 25000 الف فقط