المحتار999
14-07-2010, 03:18 PM
السلام عليكم...
أنا موظف بإحدى الجهات الحكومية وحصلت بيني وبين موظف آخر تشابك بالأيدي وطلبت إعداد محضر بذلك لتكشف الحقيقة ويتم البت في الأمر من الجهة المختصة...
الحاصل أن المعاملة وصلت لأحد المسئولين وقام بوضع الملف أحد أدراج مكتبه وانتهى الأمر, لكنه وبعد مرور أكثر من 6 أشهر على المشكلة قام رئيسي المباشر بتقييمي تقييم مرتفع وحين مرت المعاملة رفض هذا التقييم وهو كما يبدو لي نوع من الحسد وبدأ بابتزازي بالمحضر الذي تم إعداده وأنه سيقوم بإحالتي للتحقيق واللجنة التأديبية وما إلى ذلك...
علماً أنه لا يوجد سوا المحضر المعد من قبل إدارة الأمن حيث لم يتم التحقيق فيه المسئلة من الجهة المختصة بذلك...
فما هو الرأي النظامي في هذه الحالة؟
لأن هذا الشخص لا يوجد لديه قصد سواءالتنغيص وأنا لم يكن لدي مانع بالأساس للتحقيق في الموضوع ومعاقبة المخطئ لكن أن يتم حفظ المعاملة ثمن اخراجها للابتزاز فهذا أمر أقل ما يقال عنه أنه دنيء...
آمل إيضاح ما لي وما علي في هذه الحالة...
وشكراً...
أنا موظف بإحدى الجهات الحكومية وحصلت بيني وبين موظف آخر تشابك بالأيدي وطلبت إعداد محضر بذلك لتكشف الحقيقة ويتم البت في الأمر من الجهة المختصة...
الحاصل أن المعاملة وصلت لأحد المسئولين وقام بوضع الملف أحد أدراج مكتبه وانتهى الأمر, لكنه وبعد مرور أكثر من 6 أشهر على المشكلة قام رئيسي المباشر بتقييمي تقييم مرتفع وحين مرت المعاملة رفض هذا التقييم وهو كما يبدو لي نوع من الحسد وبدأ بابتزازي بالمحضر الذي تم إعداده وأنه سيقوم بإحالتي للتحقيق واللجنة التأديبية وما إلى ذلك...
علماً أنه لا يوجد سوا المحضر المعد من قبل إدارة الأمن حيث لم يتم التحقيق فيه المسئلة من الجهة المختصة بذلك...
فما هو الرأي النظامي في هذه الحالة؟
لأن هذا الشخص لا يوجد لديه قصد سواءالتنغيص وأنا لم يكن لدي مانع بالأساس للتحقيق في الموضوع ومعاقبة المخطئ لكن أن يتم حفظ المعاملة ثمن اخراجها للابتزاز فهذا أمر أقل ما يقال عنه أنه دنيء...
آمل إيضاح ما لي وما علي في هذه الحالة...
وشكراً...