ابو الجوهرة
17-09-2010, 03:24 AM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اصحاب الفضيلة ..سلمهم الله
اهل الخبرة ......سلمهم الله
حصلت على حكم باخلاء مستاجر من محلات
وتقدمت بالصك الى مكتب الحقوق بقسم الشرطة ..طالباً تنفيذ الحكم
وحسب الاجراء المتبع .. قمت بتعبئة استمارة لديهم ببياناتي وبيانات خصمي ووقعت عليها .. وكان هناك اقرار في الاستمارة وهو :
ان اقوم بمراجعة مكتب الحقوق باستمرار لمتابعة معاملتي .. وفي حال انقطاعي عن المراجعة لمدة 15 يوم تحفظ المعاملة .. بناءٍ على القاعدة الشرعية من ترك دعواه ترك ..
وتم استدعاء خصمي عن طريق عمله وجاءت الافادة بان المذكور في اجازة تنتهي في تاريخ ...
وبعد انتهاء اجازة خصمي طلبت من القسم ارسال استدعاء آخر لأن اجازة خصمي انتهت ..
ولم يرسل القسم طلب الاستدعاء الا بعد مرور شهر كامل واتضح لي ان 3 موظفين بمكتب الحقوق على علاقة بخصمي ولم يقومو باستدعائه لمدة شهر كامل وذلك لارهاقي في المراجعة وتعاطفاً معه..
وخوفاً من حفظ المعاملة في حال انقطاعي عن المراجعة تكبدت خسائر
وقد تضررت كثيراً بسبب المراجعات بدون فائدة وحدثت لي مشاكل في عملي بسبب غيابي لاجل مراجعة مكتب الحقوق وخصم من راتبي بسبب الغياب ..
بعدها طلبت احالة المعاملة لشعبة الحقوق المدنية .. وتمت احالة المعاملة لشعبة الحقوق وتم تنفيذ الاخلاء بواسطة شعبة الحقوق ..
سؤالي :
هل اتقدم بدعوى ضد مكتب الحقوق الموجود بالقسم اطلب التعويض عن الاضرار بسبب توقيعي على اقرار بالمراجعة المستمرة وحيث اني راجعت باستمرار ولكنهم لم يستدعوه لمدة شهر كامل رغم مواصلتي .. وهل اطلب محاسبة الموظفين الثلاثة الذين اشتركو في تعطيل معاملتي ..
مع العلم بان المقام السامي اصدر توجيه برقم ( 891 / م ) وتاريخ 23/3/1430هـ المتضمن التاكيد والحث على تسريع قضايا المواطنين والمقيمين.
ومكتب الحقوق والموظفين الثلاثة خالفوا التوجيه السامي
واين الجهة التي اتقدم اليها
وما هو مقدار التعويض الذي اطلبه عن الاضرار والخسائر وخصوصاً تعطيل منفعتي
وهل سيتم معاقبة المتسبب .
ارجو افادتي وعذراً على الاطالة
اصحاب الفضيلة ..سلمهم الله
اهل الخبرة ......سلمهم الله
حصلت على حكم باخلاء مستاجر من محلات
وتقدمت بالصك الى مكتب الحقوق بقسم الشرطة ..طالباً تنفيذ الحكم
وحسب الاجراء المتبع .. قمت بتعبئة استمارة لديهم ببياناتي وبيانات خصمي ووقعت عليها .. وكان هناك اقرار في الاستمارة وهو :
ان اقوم بمراجعة مكتب الحقوق باستمرار لمتابعة معاملتي .. وفي حال انقطاعي عن المراجعة لمدة 15 يوم تحفظ المعاملة .. بناءٍ على القاعدة الشرعية من ترك دعواه ترك ..
وتم استدعاء خصمي عن طريق عمله وجاءت الافادة بان المذكور في اجازة تنتهي في تاريخ ...
وبعد انتهاء اجازة خصمي طلبت من القسم ارسال استدعاء آخر لأن اجازة خصمي انتهت ..
ولم يرسل القسم طلب الاستدعاء الا بعد مرور شهر كامل واتضح لي ان 3 موظفين بمكتب الحقوق على علاقة بخصمي ولم يقومو باستدعائه لمدة شهر كامل وذلك لارهاقي في المراجعة وتعاطفاً معه..
وخوفاً من حفظ المعاملة في حال انقطاعي عن المراجعة تكبدت خسائر
وقد تضررت كثيراً بسبب المراجعات بدون فائدة وحدثت لي مشاكل في عملي بسبب غيابي لاجل مراجعة مكتب الحقوق وخصم من راتبي بسبب الغياب ..
بعدها طلبت احالة المعاملة لشعبة الحقوق المدنية .. وتمت احالة المعاملة لشعبة الحقوق وتم تنفيذ الاخلاء بواسطة شعبة الحقوق ..
سؤالي :
هل اتقدم بدعوى ضد مكتب الحقوق الموجود بالقسم اطلب التعويض عن الاضرار بسبب توقيعي على اقرار بالمراجعة المستمرة وحيث اني راجعت باستمرار ولكنهم لم يستدعوه لمدة شهر كامل رغم مواصلتي .. وهل اطلب محاسبة الموظفين الثلاثة الذين اشتركو في تعطيل معاملتي ..
مع العلم بان المقام السامي اصدر توجيه برقم ( 891 / م ) وتاريخ 23/3/1430هـ المتضمن التاكيد والحث على تسريع قضايا المواطنين والمقيمين.
ومكتب الحقوق والموظفين الثلاثة خالفوا التوجيه السامي
واين الجهة التي اتقدم اليها
وما هو مقدار التعويض الذي اطلبه عن الاضرار والخسائر وخصوصاً تعطيل منفعتي
وهل سيتم معاقبة المتسبب .
ارجو افادتي وعذراً على الاطالة