موظف وعد بالشيك الذهبي إن قدم استقالته فهل يلزم الوفاء بالوعد

[حنفي]

إخوتي الأفاضل:
بعض الشركات ترغب في تقليل موظفيها مثل شركة الاتصالات وسابك وأرامكو، ومن أساليب تقليل الموظفين أسلوب الشيك الذهبي.
وأحد الزملاء طلب الدخول في برنامج الشيك الذهبي، وأرسل إيميل لصاحب الشأن، فوافق على ذلك، وأفيد بأنه يمكنه الحصول عليه فور استقالته.
فبدأ في البحث عن عمل آخر وأخبر زملاءه ومديره بعزمه على الاستقاله، وتقدم بطلب الاستقاله رسمياًّ، فرفض الشخص المسؤول إدخاله في برنامج الشيك الذهبي...
فأتم استقالته، وانتقل إلى عمل جديد،
وهو يسأل عن أحقيته بناء على الموافقة الأولى الواردة بالإيميل..
وهل تعد معرفة مديره وزملاءه بخبر استقالته قد يؤدي إلى ضرره مستقبلا لو بقي في الشركة؟
وهل هي من قبيل الوعد؟
أنتظر تعليقاتكم...

[عبدالرحمن العبدالله]

هم تراجعوا عن الوعد قبل ان يتم هو استقالته, وهو اتمها بعد ان علم برفضهم, وانت أحكم!!
لكن في رأيي المتواضع, لوقبلوا الاستقالهم ثم رفضوا اعطاء الشيك, فليس لهم ذلك.والله اعلم

[حنفي]

ألا يكون اشتهار خبر استقاله يمنعه من إيقاف استقالته، لأنه سيتأثر من جهة الترقيات والدورات...

[د. ناصر بن زيد بن داود]

رأي مجرد :
اشتهار خبر استقالته لا يمنع من العدول ، وتأثير خبر الاستقالة على الترقيات والدورات ضعيف ، وفي حال حصوله فللموظف التظلم من هذا الاستهداف غير المسبب .

= إقدام الموظف على إتمام الاستقالة - مع تنبيهه إلى العدول عن الوعد بالتعويض - لا يحمل مرجعه مسؤولية هذا القرار ؛ فلعل الموظف وجد عرضاً أفضل خلال بحثه عن عمل بديل . والله أعلم

[باحث أنظمة]

السلام عليكم
اخي الكريم
في الحقيقة لم تكن لي الصوره واضحه جدا ولكن اقول انه اذا كان برنامج الشيك الذهبي معمول فيه حتى الان لدي هذه الشركة ومن اصدر الوعد للموظف بأدخالة في هذا البرنامج يملك الحق في ذلك فأنا أراى انه وعد ملزم لصاحبه صدر من صاحب سلطة يستطيع القيام به .

[مبتدئي]

لعل ما ذكره المشائخ والأخوة واضح لك أخي حنفي ! وأنصح ذلك الموظف أن يفرق بين الوعد والشرط المعلق ؟! فهو دخل مسألة الشيك الذهبي بناء على عرض مقيد بشرط صادر من الإدارة العليا أو التابعة له وبالتالي فإن رفض المسؤول في أدخاله حجة قوية للموظف في التراجع عن استقالته مع أهمية أن يكون الإيميل الذي سبق وأن أرسله مقيد بمسألة عرض الشيك الذهبي .....والله أعلم

[اخصائي عقود]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

من اصدر قرار قبول الاستقال وتم اخطار الموظف عن طريق الاميل


ليس له صلاحيات في اتخاذ القرار وبدليل ان الموظف لم يرشح للبرنامج




والله اعلم

[الناظر]

إذا كان للبرنامج شروط وضوابط معلنة ، وهي منطبقة عليك وقتها يحق لك المطالبة بادخالك فيه غير ذلك لا يحق لك . والله اعلم .

[اخصائي عقود]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اخي الكريم

نفرض كونك الوكيل عن المدعى ضد الشركة وتطالب بادخال موكلك في البرنامج بعد استفاء الشروط وتقدم ممثل الشركة برد علي طلبك وفحوى الرد ان الشركة ترشح للبرنامج عدد من الموظفين وقت اعلان البرنامج حسب الميزنية المرصود للبرنامج بماذا ترد علي ممثل الشركة