المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : اقدم استشارات عمالية



ابو
02-01-2011, 01:50 PM
السلام عليكم
حبيت اشاركم بتقديم استشارات عمالية

وبالله التوفيق
noq6h@hotmail.com

ابو عبدالرحمن

أبو وصايف
02-01-2011, 03:19 PM
الحمدالله ع السلامة ونتشرف بإنضمامك إلينا

ودي بإستشارتك في مشكلتين

الأولى

عامل ميداني يعمل لدى صاحب عمل من أجل عمل ميدان

أثناء تأديته لعمله في الميدان
ولأجل أن ينجز العمل في وقته الزمني
إضطر للمكوث لأكثر من 10 ساعات ( حتى منتصف الليل )

وفجأه إصطدمت سيارة بحاجز منطقة العمل وأصابه

وإذا بقائد السيارة هو صاحب العمل

وكانت نسبة الخطأ 50/50

تقرير المستشفى أفاد بأن العامل يحتاج إجازة مرضية لمدة سنه مع نسبة عجز 60%

كيف يكون تعويض هذا الشهم
وهل العقد يوقف أم يستمر

الثانية

عامل نشمي ويحب الفزعات

كفل شخص آخر بمبلغ 50 ألف ريال

تفاجأ برجال الضبط الجنائي ممسكين به في مقر عمله

وتم إيداعه السجن

مكوثه في السجن لأجل غير معلوم
( مستني لجنة فك السجناء تضمه )
هل ينهى العقد أم يعلق أم يفسخ مع التعويض

ابو محمد 2
02-01-2011, 09:15 PM
حياك الله وبياك

شاب سعودي يعمل أمين صندوق في إحدى الشركات أتهم بالاختلاس وأوقف عن عمله .
فتقدم بدعوى لمكتب العمل ونظرت دعواه , ثم اوقف استكمال نظرها من قبل ناظرها بسبب ادعاء الشركة أن لهم دعوى قائمة ضده في الاختلاس لدى المحكمة العامة . ثم انتهت الدعوى بصرف النظر لعدم استطاعة الشركة تقديم ما يثبت الاختلاس وليس لهم الا يمينه اذا رغبوا واكتسب الحكم الشرعي القطعية..
السؤال أحسن الله إليك
1- هل يحق له المطالبة بكافة مرتباته من تاريخ الايقاف وحتى صدور الحكم الشرعي أم وحتى انتهاء دعواه العمالية عند النطق بالحكم؟
2- هل يحق له المطالبة بالتعويض عما تعرض له من سجن يومين وأخذه مخفوراً أمام زملاءه في العمل؟
3- هل صدور الحكم الشرعي يعتبر رد اعتبار , أم يقيم دعوى رد اعتبار وأين يقيمها ؟
جزاك الله خير وأحسن إليك

سيادة القانون
02-01-2011, 11:18 PM
الحمدالله ع السلامة ونتشرف بإنضمامك إلينا

ودي بإستشارتك في مشكلتين

الأولى

عامل ميداني يعمل لدى صاحب عمل من أجل عمل ميدان

أثناء تأديته لعمله في الميدان
ولأجل أن ينجز العمل في وقته الزمني
إضطر للمكوث لأكثر من 10 ساعات ( حتى منتصف الليل )

وفجأه إصطدمت سيارة بحاجز منطقة العمل وأصابه

وإذا بقائد السيارة هو صاحب العمل

وكانت نسبة الخطأ 50/50

تقرير المستشفى أفاد بأن العامل يحتاج إجازة مرضية لمدة سنه مع نسبة عجز 60%

كيف يكون تعويض هذا الشهم
وهل العقد يوقف أم يستمر




هههههههههههههه
وش هالسؤال ....عقدت خوينا الجديد..حرام عليك ههههههههه
أبووصايف ...أنت وجودك في بعض المتصفحات خطر على الأمن القومي :)

سلطان العلماء
03-01-2011, 02:41 AM
هههههههههه اسألتك يابو وصايف الغاز ..
لكن ننتظر اجابة خوينا ..

أبو وصايف
03-01-2011, 09:40 AM
هههههههههههههه
وش هالسؤال ....عقدت خوينا الجديد..حرام عليك ههههههههه
أبووصايف ...أنت وجودك في بعض المتصفحات خطر على الأمن القومي :)


مشكلة عقلي على طول شغال ( مجنني ) يحلل ويربط ويستنتج

على طاري الأمن القومي تذكرت ( كونداليزا رايس ) ،،،،،،،، وسحبني عقلي ومادريت إلا والإبتسامه تمددت أفقي وعمودي

يقولك هذي وحدة أفريقيه تتكلم اللغة العربية بلهجتها العامية

في حصة الإنجليزي سألتها المدرسه

ضعي كلمة هاز (HAS ) في جملة مفيدة

أجابت



هازبي الله ونئم الوكيل
:):):)

ابو
03-01-2011, 10:00 AM
ما جعلني الجاء إلى الاستشارات العمالية ثلاثة أسباب:-
1- أن المحاميين لا يمكن أن يستلم قضية عمالية كون العائد المالي غير مجدي.
2-مساعدة بعض ممن لا يملكون إدنى معرفة بنظام العمل والعمال السعودي.
3-تنمية مهارتي القانونية كوني أعمل في مجال التحقيق العمالي.
==============

وفي هذا المنتدى واغلب المنتديات القانونية يأتي اشخاص يعرف كم كلمة بالقانون ويفتلو عضلاتهم كما حصل في موضوعي هذا.
==============
عموماً كلام الاخ ابو وصايف سامحه الله لن يأخر ويقدم من هدفي النبيل الذي اسعى لتحقيق وبنفس الوقت لزيادة رصيدي القانوني.

===============

وبالله التوفيق أقول للأخ ابو محمد 2

هل يحق له المطالبة بكافة مرتباته من تاريخ الايقاف وحتى صدور الحكم الشرعي أم وحتى انتهاء دعواه العمالية عند النطق بالحكم؟

نعم يحق لك وفي الاصل لا يجوز لناظر القضية بالاصل أن يصرف النظر عن دعواك حتى انتهاء قضية المحكمة فهذا خطأ منه.

هل يحق له المطالبة بالتعويض عما تعرض له من سجن يومين وأخذه مخفوراً أمام زملاءه في العمل؟
هل صدور الحكم الشرعي يعتبر رد اعتبار , أم يقيم دعوى رد اعتبار وأين يقيمها ؟

نعم وهذا يتم أمام القاضي بالمحكمة الشرعية وليس له علاقة بنظام العمل والعمال السعودي.
وبالله التوفيق

أبو وصايف
03-01-2011, 10:31 AM
عموماً كلام الاخ ابو وصايف سامحه الله لن يأخر ويقدم من هدفي النبيل الذي اسعى لتحقيق وبنفس الوقت لزيادة رصيدي القانوني.



حياك الله يا أبو عبدالرحمن

لاتحملني مالا طاقة لي به ولاتفهمني غلط

وإعتبرها عربون محبة

فيه مثل عامي
( من حبك سبك )

وبحكم أنك جديد في هذا المنتدى
فنتشرف بإنضمامك إليه بغض النظر عن طبيعة عملك

إعلم أن كل من يتواجد في هذا المنتدى من المستشارين والقضاه يشاركون مباشرة بإبداء رأيهم دون اللجوء على التعريف بأنفسهم
ومن ضمنهم رواد هذا المنتدى
قاضي المظالم ، الروض المربع ، الأعمش ، سيادة القانون ، أبو محمدين ( 2 )

وأحياناً يأتي أشخاص يضعون إيميلاتهم وأرقامهم من أجل المنفعة المادية فقط ( ولا نحسبك كذلك )

وهذه النوعية لابد من التصدي لها بوضع أسئلة معقدة


بس كيف تساؤلي الأول وسؤالي الثاني

معقده ولا لا
:rolleyes::p:rolleyes:

أبو وصايف
03-01-2011, 10:52 AM
وبالله التوفيق أقول للأخ ابو محمد 2

هل يحق له المطالبة بكافة مرتباته من تاريخ الايقاف وحتى صدور الحكم الشرعي أم وحتى انتهاء دعواه العمالية عند النطق بالحكم؟

نعم يحق لك وفي الاصل لا يجوز لناظر القضية بالاصل أن يصرف النظر عن دعواك حتى انتهاء قضية المحكمة فهذا خطأ منه.



إسمح لي بالإضافة

نعم يحق له المطالبة حتى تاريخ إنتهاء الدعوى العمالية نتيجة للحكم بصرف النظر عن الدعوى في المحكمة الشرعية ، إذا كان سبب الدعوى العمالية مستند فقط على تهمة الإختلاس في الفصل من العمل .

ابو محمد 2
03-01-2011, 12:27 PM
ما جعلني الجاء إلى الاستشارات العمالية ثلاثة أسباب:-
1- أن المحاميين لا يمكن أن يستلم قضية عمالية كون العائد المالي غير مجدي.
2-مساعدة بعض ممن لا يملكون إدنى معرفة بنظام العمل والعمال السعودي.
3-تنمية مهارتي القانونية كوني أعمل في مجال التحقيق العمالي.
==============

وفي هذا المنتدى واغلب المنتديات القانونية يأتي اشخاص يعرف كم كلمة بالقانون ويفتلو عضلاتهم كما حصل في موضوعي هذا.
==============
عموماً كلام الاخ ابو وصايف سامحه الله لن يأخر ويقدم من هدفي النبيل الذي اسعى لتحقيق وبنفس الوقت لزيادة رصيدي القانوني.

===============

وبالله التوفيق أقول للأخ ابو محمد 2

هل يحق له المطالبة بكافة مرتباته من تاريخ الايقاف وحتى صدور الحكم الشرعي أم وحتى انتهاء دعواه العمالية عند النطق بالحكم؟

نعم يحق لك وفي الاصل لا يجوز لناظر القضية بالاصل أن يصرف النظر عن دعواك حتى انتهاء قضية المحكمة فهذا خطأ منه.

هل يحق له المطالبة بالتعويض عما تعرض له من سجن يومين وأخذه مخفوراً أمام زملاءه في العمل؟
هل صدور الحكم الشرعي يعتبر رد اعتبار , أم يقيم دعوى رد اعتبار وأين يقيمها ؟

نعم وهذا يتم أمام القاضي بالمحكمة الشرعية وليس له علاقة بنظام العمل والعمال السعودي.
وبالله التوفيق

شكر الله لك أخونا العزيز أبو عبد الرحمن ونتمنى لك الأجر والمثوبة فيما عزمت عليه , وقوفاً إلى جانب هذه الفئة محدودة الدخل .
وشكراً على الاستشارة وترى الموضوع ما يخصني لكون اني محامي شايب على وشك التقاعد واقضي وقت الفراغ في المنتدى وكلنا طالبين الأجر والدكتور ناصر جزاه الله خير ونفع به , حتى اللي يخاطبني على الخاص من المستشيرين نقوله طالبين اجر وليس للدعاية والله شاهد.
وترى أخونا أبو وصايف مرح ولا قصده يجرح احساسك , وأنا قال عني أبو محمدين وشكيت أنه يعرفني لأن أخوالي من الصعيد الجواني ومتخرج من مصر بداية حكم السادات .
بالنسبة للهيئة الابتدائية يا أبو عبد الرحمن هي لم تصرف النظر . أوقفت النظر فقط لحين أنتهاء دعوى الشركة على الشاب أمين الصندوق .
وبالنسبة للمرتبات لم تجبني على السؤال. هل نأخذ بكلام أخي أبو وصايف وعلى مسئوليته وإذا ما حكموا له نطالب ابو وصايف بالفرق.
دمت على خير حال

ابو محمد 2
03-01-2011, 12:38 PM
إسمح لي بالإضافة

نعم يحق له المطالبة حتى تاريخ إنتهاء الدعوى العمالية نتيجة للحكم بصرف النظر عن الدعوى في المحكمة الشرعية ، إذا كان سبب الدعوى العمالية مستند فقط على تهمة الإختلاس في الفصل من العمل .

أبو وصايف حفظك الله
نعم سبب إيقافه عن العمل تهمة الاختلاس للتخلص منه , حيث أنه خاطب رئيس الشركة متخطياً مرجعه في الفرع وابلغه عن تجاوزات , وحصل تحقيق وتبين لهم امور خافية , فكان عقابه مكيدة لم تنجح .
شكر الله لك ودمت على خير حال

المستشار الخاص
03-01-2011, 02:33 PM
النظام الحالي اسمه "نظام العمل" وليس نظام "العمل والعمال"