المظلوم
10-02-2011, 01:36 AM
سبق أن قام المدير العام بالموافقة على تحمل الإدارة تكاليف دراستي وأنا على رأس العمل حيث أنها شبيهه بنظام الأنتساب ولا تحتاج للتفرغ من الدوام,,
وعند ذهابي لمدير إدارة التطوير الإداري كي أحصل على الخطاب للجامعة بما يفيد إستعداد الإدارة لتحمل التكاليف ,,,أفادني تقصداً وإيذاً بأنه لائحة الإيفاد الداخلي تشترط وجود تقريرين أداء وظيفي بتقدير عام جيد جدا وهي لا تنطبق علي وقد أوهم المدير العام بأن هذا الشرط واجب كي أحصل على خطاب تحمل التكاليف !!!!
علماً بأن لائحة الإيفاد الداخلي مقتصرة على الدبلوم العالي والماجستير والدكتوراه فقط
وأنا طلبت أن أضمن حسب لائحة التدريب التي لاتشترط تقارير أداء وظيفي (بكالوريس) مثل بقية زملائي السابقين والحالين الذين يدرسون حسب نفس اللائحة (لائحة التدريب) وحسبي الله ونعم الوكيل ,,
السؤال هو هل أقدر أن أرفع دعوى جزائية مباشرة دون الرجوع للإدارة كي يتحمل هو تكاليف الدراسة بسبب كذبه وإساءة إستخدام السلطة بدون وجه حق آرجو الإيفادة بالطريقة وجزيتم خيراً
وعند ذهابي لمدير إدارة التطوير الإداري كي أحصل على الخطاب للجامعة بما يفيد إستعداد الإدارة لتحمل التكاليف ,,,أفادني تقصداً وإيذاً بأنه لائحة الإيفاد الداخلي تشترط وجود تقريرين أداء وظيفي بتقدير عام جيد جدا وهي لا تنطبق علي وقد أوهم المدير العام بأن هذا الشرط واجب كي أحصل على خطاب تحمل التكاليف !!!!
علماً بأن لائحة الإيفاد الداخلي مقتصرة على الدبلوم العالي والماجستير والدكتوراه فقط
وأنا طلبت أن أضمن حسب لائحة التدريب التي لاتشترط تقارير أداء وظيفي (بكالوريس) مثل بقية زملائي السابقين والحالين الذين يدرسون حسب نفس اللائحة (لائحة التدريب) وحسبي الله ونعم الوكيل ,,
السؤال هو هل أقدر أن أرفع دعوى جزائية مباشرة دون الرجوع للإدارة كي يتحمل هو تكاليف الدراسة بسبب كذبه وإساءة إستخدام السلطة بدون وجه حق آرجو الإيفادة بالطريقة وجزيتم خيراً