نظام الخدمة السعودي هو الوحيد على مستوى العالم يستهدف حرمان المبتعث من الترقية

[المداد]

لكي يكون النظام متطوراً
لابد أن يكون
منطقياً يتوافق مع العقل

لابد أن يكون
عصرياً يتوافق مع الأنظمة العصرية

لابد أن يكون
إنسانيا ، فلا يضرّك إن لم ينفعك
لا يوجد نظام في العالم يحرم المبتعثين من الترقية إلا نظام الخدمة المدنية السعودي !!
ولسان حال هذا النظام يقول : إذا فكّرت في الابتعاث فسوف نمنعك من الترقية .
نعم هذا صحيح ..
الأنظمة العالمية تشجع على الابتعاث ولا يمكن أن تحرم المبتعث من الترقية ...
أنظمة الشركات الكبرى (حتى في السعودية) لا تمنع المبتعث من الترقية ..
نظام الخدمة العسكرية السعودي لا يمنع المبتعث العسكري من الترقية (بالرغم أن النظامين في دولة واحدة)
نصت المادة الأولى من لائحة الترقيات الصادرة بقرارمجلس الخدمة المدنية رقم (1/686) وتاريخ 15/3/1421هـ على عدم جواز النظر في ترقيةالموظف إذا كان مبتعثًا أو موفدا للدراسة أو ملحقا بدورة تدريبية تزيد عن ستة أشهرفي الداخل أو الخارج .
والسؤال : هل أفهم من ذلكأن نظام الخدمة المدنية حجر عثرة أمام المبتعثين بحرمانهم من الترقية لا سيما أنالضباط السعوديين يترقون أثناء الابتعاث لأنهم لا يخضعون لنظام الخدمة المدنية بليخضعون لنظام الخدمة العسكرية الذي لا يحرم العسكريين من الترقية أثناء الابتعاث ... وهل هذا المنطق الغريب (الحرمان من الترقية) من الأشياء المشجعة على تطويرالذات أم أنه طريق إلى الإحباط ... لا أدري ماذا أقول؟
1- سياسة الدولة تشجع على إكمال الدراسة عكس هذه اللائحة الغير منطقية .
2- النظام العسكري لا يحرم المبتعث من الترقية خلافا للنظام المدني مع أن النظامين في دولة واحدة .
3- بصراحة لا أعلم ما هو الفرق بين المبتعث (أقل من ستة أشهر) والمبتعث(أكثر من ستة أشهر).
4- سياسة الدولة تغيرت إلى الأفضل في مجال الابتعاث وجميع المجالات وهذه اللائحة لا زالت تتلحف في البطانية منذ 12 سنة(راقدة ) COLOR].الثمرة السيئة من هذه اللائحة يتضح بالمثال :لو أن شخصا في المرتبة الثامنة وتم ابتعاثه للماجستير والدكتوراه (سبع سنوات) وهو لم يبقى له على استحقاق التاسعة سوى سنة واحدة فهذا يعني أنه سيبقى فيالثامنة بدون ترقية مدة 3+7 = 10 سنوات ، يعني تورط المسكين بسبب هذا الابتعاث ... والله منطق مضحك مبكي .
يا معالي وزير الخدمة : اللائحة صدرت قبل التوجه الجديد من قبل خادم الحرمين الشريفين وتشجيعه للابتعاث .
يا معالي وزير الخدمة : هذه اللائحة بمثابة تهديد للموظف بحرمانه من الترقية إذا فكّر في موضوع الابتعاث .
يا معالي وزير الخدمة : أجمع العقلاء على أن 1+1=2 ، والعاقل لا يمكن أن يتصور أن :
الابتعاث + التعليم = حرمان من الترقية .
سألت أحد الضباط المبتعثين عن مدى وجود هذه المبدأ (الحرمان من الترقية) في نظامهم فقال لي : أنا ترقيت ترقيتين أثناء ابتعاثي والأمور تمام ومراجعنا تشجع على التعليم ...
وسألت أحد موظفي شركة أرامكو عن مدى وجود هذا المبدأ في نظامهم فضحك قائلاً : هل أنت صادق؟! ... ليس معقولاً هذا الكلام !!
لا تسألون بعد ذلك عن :
التسرب الوظيفي ، هروب الكفاءات ، الإحباط والفشل ، التقاعد المبكّر للكفاءات ، ضعف الولاء الوظيفي .. الخ
كل هذا بسبب هذه اللائحة وسكوت المسؤولين عنها

[ابو محمد 2]

جزاك الله خير على هذا المطلب الوجيه , ونضم صوتنا إلى صوتك مع أنني لست موظف حكومي .

واتسائل ماهي الحكمة من هذا المنع من الترقية , بعكس النظام العسكري , ومن وضع هذا النظام وهذه المادة الغير عادلة , بارك الله فيكم ونفع بكم وإن شاء الله رسالتك ستصل , واشير عليكم برفع هذا التظلم لخادم الحرمين حفظه الله , بعريضة التماس اعادة النظر في هذه الفقرة من النظام , للاسباب التي ذكرتم بارك الله فيكم , وهو من كل خير قريب , فتنفعون أنفسكم ومن بعدكم تكسبون فيهم الاجر, فخادم الحرمين وفقه الله لا يعلم بهذه المظالم حتى ترفع له بصفة رسمية من متظلم , ولعلكم تجمعون اكبر عدد من الموظفين للتوقيع على العريضة حتى تلقى الاهتمام الاكبر وفقكم الله وأعانكم..