خصم فترة أعاره

[ابووومحمد]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

إنا موظف إحدى الشركات الكبرى التحقت ببرنامج التقاعد المبكر وتم إشعاري بالمبلغ الذي عرض علي عن طريق موقع الشركة ولكن قبل الموافقة عن طريق الموقع علي مراجعة شؤون الموظفين لأشعاري بالمبلغ من واقع ملفي تم إشعاري شفوي وليس رسمي بان لدي فترة أعاره لعدة سنوات وسوف يخصم علي هذه الفترة من نهاية الخدمة وهذا نظام على الجميع وبحجة إني كنت استلم بدل نهاية خدمه من الشركة التي كنت معار إليها
وافقت على العرض والمبلغ عن طريق الموقع بالمبلغ الذي عرض علي في الأول الذي لم يخصم منه وبعد إنهاء الإجراءات ونزول المبلغ بالبنك كان مخصوم منه فترة الاعاره
تم مطالبة الشركة بالمبلغ المخصوم وكان ردهم باني وافقت على إني لن أطالب الشركة بأي مستحقات ماليه والخصم الذي جرى عليك تم على الجميع
اكتشفت ألان بان للي زميل كان معي بفترة الاعاره وسبقني بتقاعد المبكر ولم يخصم عليه
سؤالي ؟
1-هل يحق خصم فترة الاعاره وكما تعلمون بان المادة 87-88 من نظام مكتب العمل السعودي لأتصرف نهاية الخدمة إلا بنهاية الخدمة وما يصرف قبل نهاية الخدمة يعتبر مكافئه
2- هل يحق لي المطالبة بعد التوقيع بعدم مطالبة الشركة بأي مستحقات ماليه
3- عند الاستعانه بقرار التقاعدي لزميلي الذي سبقني بعدة سنوات والذي يثبت عدم حسم فترة الاعاره لديه هل هناك ضرر على زميلي لان زميلي متخوف في حال تسليمي صورة قراره الذي سوف أقدمه إلى مكتب العمل مطالباً اسوةً بزميلي حيث أن الشركة تهدد في حال إي شخص لم يتم عليه الحسم سوف نطالبه بالمبلغ بحجة إن هناك خطاء
4- هل يحق للشركة مطالبة زميلي


لم نبلغ في بداية الاعاره بان هناك خصم وإلا لم نوافق
الاعاره كان هدفها مصلحة الشركة كتدريب
وكان هذا ترشيح من قبل الشركة
تم مخاطبة الشركة اطلب فيه استرجاع المبلغ المخصوم أسوة بالزملاء الذين لم يخصم عليهم وكانت الاجابه بان هذا نظام على الجميع دون استثناء تقدمت إلى مكتب العمل وتحولت إلى لجنة الصلح ثم الشركة طلبت تحويلها إلى الجنة الابتدائية

الشركة حجتها القوية والمتمسكة بها بأني وافقت لن أطالب الشركة بأي مستحقات ماليه
لماذا الشركة لم تضع صافي المبلغ والمخصوم منه فترة الاعاره من البداية ولم نبلغ بالخصم بصفه رسميه

أرجو إفادتي


أستاذي العزيز أرجو التكرم بتفسير معنى

) يبطل كل شرط يخالف أحكام النظام ويبطل كل إبراء أو مصلحه على الحقوق ألناشئه للعامل بموجب هذا النظام أثناء سريان عقد العمل مالم يكن أكثر فائدة للعامل (


ولكم تحياتي ,,,

[أحمد المنشاوي]

اخي الكريم لا يصح الابراء ويحق لك المطالبة طبقاً للنظام ، والله الموفق

[ابووومحمد]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اشكرك على اهتمامك بالرد على موضوعي واقدر لك هذا

اخي العزيز انا اواجه شركه لديها ادارات قانونيه في كل منطقه وانا العبد الفقير الى الله ليس للي سوى الله ثم انتم ارجو مساعدتي بقدر المستطاع ولايكلف الله نفساً الا وسعها

اخي الكريم لم تجاوبني على باقي الاسأله وكذلك ماهي الماده التي تحميني واستند عليها في موضوعي حول توقيعي على المخالصه مع الشركه مع العلم تم خصم 6 سنوات من نهاية الخدمه وكما ذكرت سابقاً حجة الشركه اني وقعت على مخالصه تنص على اني لا أطالب الشركه اي مستحقات ماليه

وماهي الصيغه المناسبه لرد على مثل هاذا الموضوع

جعل الله ماتقومون به في ميزان حسناتكم

[باحث أنظمة]

اخي الكريم ابو محمد
لم افهم منك نقطه معينه انت ذكرت في بداية كلامك انك كنت في اعاره ومن ثم ذكرت انك كنت في فترة تدريب وتم ترشيحك بناء على طلب الشركة ؟ امل توضيح ذلك
اما بخصوص توقيعك على الاقرار بأنك لاتطالب الشركة بأي مستحقات مالية فالمادة 8 من نظام العمل قد وضحت ذلك بأن اقرارك ذلك غير صحيح ولاينظر اليه .
بخصوص زميلك الذي استلم كاملة مكافأة نهاية الخدمة اذا صرفت له على اساس انها مكافأة نهاية خدمة لايجوز لصاحب العمل الرجوع فيها على اساس انها حق للعامل كفلها النظام له واذا صرفت له على اساس انها بدلات اخري لايجوز الرجوع فيها على اعتبار انها حق مكتسب للعامل .

[ابووومحمد]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اشكرك اخي الكريم على تجاوبك

- القصد من الاعاره هي تطوير الموظف وعند العوده الى الشركه يستفاد من خبراته من الشركه الذي كان معار اليها وقد يكون تحليلي لهاذا الكلام خطاء انا كنت معار 6 سنوات واستلم راتبي من الشركه التي كنت معار اليها

- نعم زميلي استلم جميع حقوقه على انها نهاية خدمه

ارجو التكرم بمساعدتي على صيغه مناسبه لرد على الشركه


ولكم خالص التحيه

[باحث أنظمة]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اشكرك اخي الكريم على تجاوبك

- القصد من الاعاره هي تطوير الموظف وعند العوده الى الشركه يستفاد من خبراته من الشركه الذي كان معار اليها وقد يكون تحليلي لهاذا الكلام خطاء انا كنت معار 6 سنوات واستلم راتبي من الشركه التي كنت معار اليها

- نعم زميلي استلم جميع حقوقه على انها نهاية خدمه

ارجو التكرم بمساعدتي على صيغه مناسبه لرد على الشركه


ولكم خالص التحيه

اذا كانت تلك الاعاره بناء على طلب الشركة فهي ملزمه بأحتساب تلك المدة في مكافأة نهاية الخدمة اما اذا كانت بناء على طلبك وكانت موافقه الشركة بأعتبار تلك المدة اجازه بدون اجر من الشركة بناء على المادة 116 من النظام فان عقد العمل يعتبر موقوفا فيما زاد عن عشرين يوما من الاجازه تلك . والله اعلم

[ابووومحمد]

اذا كانت تلك الاعاره بناء على طلب الشركة فهي ملزمه بأحتساب تلك المدة في مكافأة نهاية الخدمة اما اذا كانت بناء على طلبك وكانت موافقه الشركة بأعتبار تلك المدة اجازه بدون اجر من الشركة بناء على المادة 116 من النظام فان عقد العمل يعتبر موقوفا فيما زاد عن عشرين يوما من الاجازه تلك . والله اعلم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أخي باحث انظمه الجواب على سؤالكم هو بناء على طلب الشركه

اخي العزيز الاخوه جميعاً اذا انتم ترون بان للي الحق ارجو مساعدتي بصيغه تساعدني على استرداد حقي وكما ذكرت في السابق ان حجة الشركه اني وقعت بان لا اطالب الشركه باي مستحقات ماليه وكذلك هناك اخوه من الزملاء سبقوني بالتقاعد ولم يخصم عليهم فترة اعارتهم

وهل تقبل الشهاده ؟

وماهي الماده التي استند عليها

وجزاكم الله خيراً

[باحث أنظمة]

اخي العزيز
بخصوص مكافأة نهاية الخدمة فقد كفلها لك الباب الخامس الفصل الرابع من نظام العمل من المادة 84 وحتى المادة 88 من النظام
اما بخصوص توقيعك على عدم المطالبه فقد ذكرت لك ان المادة 8 من النظام لاتسقط حقك في ماكفله لك النظام حتى لو وقعت على هذا الاقرار .
وفي نظام المرافعات امام الهيئات للمدعي اثبات دعواه بكافة انواع الاثبات من الاقرار او شهادة الشهود او اليمين الى غير ذلك .
اتمني لك التوفيق .

[ابووومحمد]

اخي العزيز
بخصوص مكافأة نهاية الخدمة فقد كفلها لك الباب الخامس الفصل الرابع من نظام العمل من المادة 84 وحتى المادة 88 من النظام
اما بخصوص توقيعك على عدم المطالبه فقد ذكرت لك ان المادة 8 من النظام لاتسقط حقك في ماكفله لك النظام حتى لو وقعت على هذا الاقرار .
وفي نظام المرافعات امام الهيئات للمدعي اثبات دعواه بكافة انواع الاثبات من الاقرار او شهادة الشهود او اليمين الى غير ذلك .
اتمني لك التوفيق .

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

تحيه طيبه

كما اشرتم بخصوص الماده التي تخص المخالصه . هناك زميل بنفس الشركه تم توقيعه على مخالصه بنفس الصيغه التي وقعت عليها ولاكن موضوعه اخر يختلف عني .لدي صوره من الحكم الصادر من اللجنه العليا وارغب بعرضه عليكم والأخذ بمشورتكم

لاكن كيف يتم ارساله اليكم


وجزاكم الله خيراً

[باحث أنظمة]

اهلا اخي ابو محمد
اتمني عرض الحكم حتى استطيع اعطائك راي فيه .
وشكرا

[ابو محمد 2]

أخي ابو محمد الاستاذ باحث أنظمة سيفيدك إن شاء الله وتستطيع نسخ الحكم وطرحه هنا في متصفحك ولكن: سياسة المنتدى لاتسمح بوضع اسم المدعي أو المدعى عليه واسم القاضي فاجعل اسم المدعي ابو محمد الذي هو انت والشركة فراغ ...... وكذلك القاضي ...... وسيتداخل المختصون على موضوعك وتعطى الاستشارة المفيدة بحول الله. كذلك الاخ باحث انظمة قطع معك شوط كبير جزاه الله خير ونفع به

[باحث أنظمة]

أخي ابو محمد الاستاذ باحث أنظمة سيفيدك إن شاء الله وتستطيع نسخ الحكم وطرحه هنا في متصفحك ولكن: سياسة المنتدى لاتسمح بوضع اسم المدعي أو المدعى عليه واسم القاضي فاجعل اسم المدعي ابو محمد الذي هو انت والشركة فراغ ...... وكذلك القاضي ...... وسيتداخل المختصون على موضوعك وتعطى الاستشارة المفيدة بحول الله. كذلك الاخ باحث انظمة قطع معك شوط كبير جزاه الله خير ونفع به

شكرا لك اخي ابو محمد ليس باحث انظمة لوحده بل هنالك اخوان له في هذا المنتدي يدلون بدلوهم وبتكاتف الجميع ان شاء الله يستطيع السائل ان يصل الى مبتغاه اسئل الله ان يجعل ماتقدمه انت في المنتدي في موازين حسناتك يوم ان تلقاه .

[ابووومحمد]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اخجلتونا بكرمكم


مرفق صورة حكم لأحد الزملاء ولاكن موضعه بخصوص اجازات وانا بخصوص الاعاره والتوقيع على المخالاصه ليكلا الحالتين بنفس الصيغه


وجزاكم الله خيراً

[ابووومحمد]

المعذره اول مره ارفق ملف

[ابووومحمد]

بخصوص موضوعي مازال بالهيئه الابتدائيه ورد الشركه متمركز على المخالصه وليس الاعاره بخصوص الاعاره افادة الشركه باني استلمت نهاية الخدمه من الشركه التي كنت معار اليها

[باحث أنظمة]

اخي الكريم ابو محمد
بحسب قرار اللجنة المرفق اتضح لي بان زميلك قد طالب بالتقاعد المبكر مقابل التنازل عن بعض من حقوقه ولم تمانع الشركة في ذلك .
وايضا بحسب مااتضح لي بان قرار زميلك كان وفق النظام القديم وليس نظام العمل الجديد .
وبحسب مشاركتك الاخيره ذكرت بانك قد استلمت مكافأة نهاية الخدمة من الشركة المعار اليها فكيف تطالب بمكافأة نهاية الخدمة من الشركة التي تعمل فيها الان .

[ابووومحمد]

اخي الكريم سبق وان ذكرت لي وحسب الماده 87-88 من نظام مكتب العمل بان نهاية الخدمه لاتسلم الا بنهاية الخدمه وماقبل ذلك تعتبر مكفائه وان علاقتي مع الشركه الام مستمره وكما ذكرت لك في السابق يوجد زملاء كانو معي بنفس الاعاره لم يحسم عليهم
الا يحق لي المطالبه

ولكم خالص التحيه

[ابووومحمد]

اخي العزيز مالفرق بين النظام القديم والنظام الجديد

وهل النظام الجديد معي ولا ضدي بمثل حالتي

[باحث أنظمة]

اخي ابو محمد
اذا كنت استلمت مكافأة نهاية الخدمه فأن ناظر القضية يقوم بتصفية مستحقاتك عن كامل خدمتك ومن ثم يقوم بحسم ماتم استلامه كمكافأة لنهاية الخدمة ، وفي بعض الاعضاء يعتبرون مااستلمه العامل خلال فترة عمله كحق مكتسب ولايدخل ضمن مكافأة نهاية الخدمة .
اما الفرق بين النظام القديم والنظام الجديد فيما يخص قضيتك فأهم فرق هو عدد ناظري القضية في الهيئات الابتدائية وكذلك العليا ، ففي السابق كان يجب ان تنظر القضيه في الهيئة الابتدائية من قبل ثلاثة اعضاء وفي الهيئة العليا من خمسة اعضاء اما الان ففي الهيئة الابتدائية تنظر من عضو واحد وفي الهيئة العليا من ثلاثة اعضاء كما ان النظام القديم يختلف عن الجديد من حيث العقود المحدد المدة وغير محددة المدة .... الى الخ

[ابووومحمد]

اخي ابو محمد
اذا كنت استلمت مكافأة نهاية الخدمه فأن ناظر القضية يقوم بتصفية مستحقاتك عن كامل خدمتك ومن ثم يقوم بحسم ماتم استلامه كمكافأة لنهاية الخدمة ، وفي بعض الاعضاء يعتبرون مااستلمه العامل خلال فترة عمله كحق مكتسب ولايدخل ضمن مكافأة نهاية الخدمة . اما الفرق بين النظام القديم والنظام الجديد فيما يخص قضيتك فأهم فرق هو عدد ناظري القضية في الهيئات الابتدائية وكذلك العليا ، ففي السابق كان يجب ان تنظر القضيه في الهيئة الابتدائية من قبل ثلاثة اعضاء وفي الهيئة العليا من خمسة اعضاء اما الان ففي الهيئة الابتدائية تنظر من عضو واحد وفي الهيئة العليا من ثلاثة اعضاء كما ان النظام القديم يختلف عن الجديد من حيث العقود المحدد المدة وغير محددة المدة .... الى الخ


الف شكر اخي باحث انظمه

وجزاك الله خيراً

وسامحني اتعبتك معاي

في حال استلمت نهاية خدمه وقدرها مثلاً 10,000 ريال بفترة الاعاره ثم يخصم مني بنهاية الخدمه 150.000 ريال حيث تم الخصم بأخر راتب وثناء فترة الاعاره كان راتبي ضعيف وفترة الاعاره كانت قبل 15 سنه

رئيكم اثابكم الله