الاجردي
21-09-2011, 01:00 PM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
موظف على بند الاجر اليومي على وظيفة حارس خدمته متصله منذ كانت المدرسة تابعه للرئاسة وانتقلت للتعليم العالي ويتم تجديد عقده سنوي استقال الان .
السؤال /هل تعتير خدمته مستمره منذ ان كان يعمل لدى الرئاسه حتى عمله الحالي وهل يخضع لنظام العمل بخصوص مكافاة نهاية الخدمة وتعويض الاجازة
وان كذلك كيف تحسب مكافة نهاية الخدمة مع العلم ان اجره اليومي 100ريال ولا تحسب ايام الخميس والجمع والاعياد والاجازات الرسميه
وكيف يعوض عن الاجازة حيث لم يمنح اي اجازة ظوال فترة خمدته حيث انه يمتع باجازة مع المدارس مع العلم انه لم يوضح اسنحقاقه للاجازة او مدتها
جهة عمله ترفض منحه مكافاة او تعويض الاجازة بحجة ان ذلك موجود في عقد عمله بانه لايستجق مكافاة او تعويض اجازة
شاكرا لكم ومقدرا
موظف على بند الاجر اليومي على وظيفة حارس خدمته متصله منذ كانت المدرسة تابعه للرئاسة وانتقلت للتعليم العالي ويتم تجديد عقده سنوي استقال الان .
السؤال /هل تعتير خدمته مستمره منذ ان كان يعمل لدى الرئاسه حتى عمله الحالي وهل يخضع لنظام العمل بخصوص مكافاة نهاية الخدمة وتعويض الاجازة
وان كذلك كيف تحسب مكافة نهاية الخدمة مع العلم ان اجره اليومي 100ريال ولا تحسب ايام الخميس والجمع والاعياد والاجازات الرسميه
وكيف يعوض عن الاجازة حيث لم يمنح اي اجازة ظوال فترة خمدته حيث انه يمتع باجازة مع المدارس مع العلم انه لم يوضح اسنحقاقه للاجازة او مدتها
جهة عمله ترفض منحه مكافاة او تعويض الاجازة بحجة ان ذلك موجود في عقد عمله بانه لايستجق مكافاة او تعويض اجازة
شاكرا لكم ومقدرا