azizcom
11-05-2009, 06:47 PM
اخواني انقذوني من هذا الوزير الظالم ..... واليكم ما حدث
حصلت على موافقة للابتعاث الخارجي من الوزير السابق في شهر 12/1429هـ وخلال الخمس اشهر تم إكمال كافة الشرووط المتعلقة بالابتعاث الخارجي التي كلفتني جهدا مادي وبدني ونفسي وعندما تغيير الوزير خلال التشكيل الوزاري الجديد وبعد مباشرة الوزير الجديد في 3/3/1430هـ بحوالي شهر ونصف تم رفع كامل المعاملة من قبل التطوير الاداري للوزير الجديد بعد أكتمال كافة الاجراءات وذلك للتوقيع عليها حتى ترسل للخدمة المدنية للموافقه عليها بعد التأكد من مطابقتها لنظام الابتعاث وشروطه . لكن الوزير الجديد رفض التوقيع عليها واصبحت معاملتي مسودة للكتابه عليها مابين الوزير والتطوير الاداري على الرغم أن التطوير الاداري كتب للوزير أن إجراءات الابتعاث تمت وفق نظام واحكام الخدمة المدنية وان الموظف مشمول بخطة الابتعاث لكن دون جدوى وعند مراجعتي لمدير التطوير الاداري افاد أن الوزير لا يرغب في توقيع المعاملة وربما تلغى بعثتي وأنه لا يستطيع عمل اكثر مما حصل .
السؤال هنا المهم هل
1- يستطيع الوزير الغاء بعثتي بعدما انتهت جميع الاجراءات المتعلقه بها ولم يبقى الا ارسالها للخدمة المدنية للمصادقه عليها ؟
2- هل للوزير الحق في تعطيل معالمتي والغاء موافقه سابقة من وزير بالرغم أن كل الاجراءات تم بموافقة الوزير السابق وقبل تعيين الوزير الجديد بحوالي شهرين ؟
3- ماذا استطيع أن افعل لكي احل هذه المشكله وهل استطيع الاعتراض على الغاء بعثتي او تعطيلها من قبل الوزير بالرغم من أن عندي كل الاوراق والموافقات والمخاطبات التي جرت على معاملتي .
4- هل استطيع مقاضاة جهة عملي لدى الجهات المختصه أو رفع برقيه لخادم الحرمين أو أن من حق الوزير الغاء معاملة منتهيه ومرت على أكثر من جهه ومنهيه اصلا .
ارجوا منكم افاتدتي بشكل قانوني حتى استطيع أن اعرف كيف أنهي هذا الظلم الذي وقع علي .
حصلت على موافقة للابتعاث الخارجي من الوزير السابق في شهر 12/1429هـ وخلال الخمس اشهر تم إكمال كافة الشرووط المتعلقة بالابتعاث الخارجي التي كلفتني جهدا مادي وبدني ونفسي وعندما تغيير الوزير خلال التشكيل الوزاري الجديد وبعد مباشرة الوزير الجديد في 3/3/1430هـ بحوالي شهر ونصف تم رفع كامل المعاملة من قبل التطوير الاداري للوزير الجديد بعد أكتمال كافة الاجراءات وذلك للتوقيع عليها حتى ترسل للخدمة المدنية للموافقه عليها بعد التأكد من مطابقتها لنظام الابتعاث وشروطه . لكن الوزير الجديد رفض التوقيع عليها واصبحت معاملتي مسودة للكتابه عليها مابين الوزير والتطوير الاداري على الرغم أن التطوير الاداري كتب للوزير أن إجراءات الابتعاث تمت وفق نظام واحكام الخدمة المدنية وان الموظف مشمول بخطة الابتعاث لكن دون جدوى وعند مراجعتي لمدير التطوير الاداري افاد أن الوزير لا يرغب في توقيع المعاملة وربما تلغى بعثتي وأنه لا يستطيع عمل اكثر مما حصل .
السؤال هنا المهم هل
1- يستطيع الوزير الغاء بعثتي بعدما انتهت جميع الاجراءات المتعلقه بها ولم يبقى الا ارسالها للخدمة المدنية للمصادقه عليها ؟
2- هل للوزير الحق في تعطيل معالمتي والغاء موافقه سابقة من وزير بالرغم أن كل الاجراءات تم بموافقة الوزير السابق وقبل تعيين الوزير الجديد بحوالي شهرين ؟
3- ماذا استطيع أن افعل لكي احل هذه المشكله وهل استطيع الاعتراض على الغاء بعثتي او تعطيلها من قبل الوزير بالرغم من أن عندي كل الاوراق والموافقات والمخاطبات التي جرت على معاملتي .
4- هل استطيع مقاضاة جهة عملي لدى الجهات المختصه أو رفع برقيه لخادم الحرمين أو أن من حق الوزير الغاء معاملة منتهيه ومرت على أكثر من جهه ومنهيه اصلا .
ارجوا منكم افاتدتي بشكل قانوني حتى استطيع أن اعرف كيف أنهي هذا الظلم الذي وقع علي .