ارجوالافاده من اصحاب الخبره في الوضع ا١٥لقانوني لما حدث فالموظف سعودي الجنسيه واالتحق بالعمل لدي مكتب يمارس نشاط مهني مرخص لمده ٢٢سنه ومسجل فاللتامينات حتي توفاه االله عزوجل وعند مطالبه وكيل االورثه بمستحقاته ونهايه الخدمه في لقائه المديرالعام ومدير شؤون الموظفين بتحويل جميع الموظفين للشركه التي قام باانشائها مالك المكتب لتمارس نفس النشاط قبل سبع سنوات وان مستحقاته والمكافاة قسمت الي فترتين السابقه. عن ١٥سنه حتي ٢٠١١علي اخرراتب حينها والسبع سنوات الاخيره فتره ثانيه ولم يوضحوا هل تم تحويل المكتب الي شركه ام ان الشركه كيان مختلف لنفس. المالك مع العلم ان الموظف لم يوقع عقد للشركه ولم تطبع التصفيه علي مطبوعات المنشأات اوتختم وتوقع حيث انهامطبوعه علي ورق عادي ولاذكر فييها لاسم االشركه