السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

تحية طيبة للجميع ,,

حبيت أستفسر من أهل الإختصاص عن إصابة العمل .

أصبت بحادث مروري بتاريخ 18 أغسطس 2018 أثناء ذهابي من فرع مطعم إلى فرع آخر لجلب بعض النواقص و حدثت لي كسور شديدة في الحوض و الترقوة و نزيف داخلي و جلست أتعالج على حساب التأمين 4 أشهر ثم أرغمت على العودة للعمل قبل شفاء الكسور ولم يراعي مديري ساعات العمل حيث لم يستجب لطلبي خفض ساعات العمل عن 9 ساعات.

للأسف جلست أطالب موظف الموارد البشرية لإتمام اجراءات إصابة العمل سنة كاملة و لم يتم عمل شيء غير تسجيلها في التأمينات أونلاين و تركها حتى تجمدت ...
بعد سبعة أشهر انتكست حالتي و أصبت بضمور في العضلات و خشونة في مفصل الورك حيث الكسور ولم أستطع مواصلة العمل بالوظيفة ( مدير مطعم ) حيث تتطلب وقوف مستمر مدة 9 ساعات و جهد بدني. لم تقم الشركة بتسجيل انتكاسة ولم يقوموا بعمل أي شيء مع التأمينات حتى قمت أنا باستخراج جميع الأوراق المطلوبة للتأمينات لإكمال اجراءات إصابة العمل ...
تم إبلاغي بعد الإنتكاسه بشهر و نصف أن لدي خيارين , نقل الكفالة أو الخروج النهائي .
بعد استكمال اجراءات التأمينات و تسليم جميع الأوراق المطلوبة كاملة مكملة بواسطتي أنا فوجئت بأنه تم رفض المعاملة ( المفتش قرر أنها ليست إصابة عمل ! ).
قال لي موظف قسم الأخطار المهنية أن مسؤولة الموارد البشرية لا ترد على اتصالهم.

اتصلت بالشركة و طلبت توضيح و للأسف يقولون لي ( ماهي إصابة عمل , ما أحد قال لك روح جيب أغراض ) مع أن مديري هو من أعطى التوجيها أن النواقص نذهب نأخذها من الفروع الأخرى و عندي جميع المحادثات في الواتساب !

والآن طلبوا مني بيع سيارتي حتى يقوموا بعمل خروج نهائي و أنا لا زلت بحاجة للعلاج و استخراج الشرائح الحديدية التي تثبت الحوض و الترقوة !!

من أغسطس 2019 و لم أستلم أي رواتب ولم يقوموا بعلاجي ,,,

ما العمل و ماذا يحق لي في هذه الحالة ؟

جزاكم الله كل خير و سهل أموركم.