السلام عليكم...
أنا موظف حكومي وحصلت بيني وبين أحد الموظفين مضاربة في مقر الجهة وتم عمل تقرير ومحضر بما حصل من قبل الأمن لدى الجهة تضمن أخذ أقوالي وأقوال الطرف الآخر والشهود , وبعد ذلك قام الشخص بتقديم شكوى لدى الشرطة وتم بذلك إبلاغي عن طريقهم فادعيت عليه فتمت إحالة الجميع لدى هيئة التحقيق وبعد الخروج بكفالة وتدخل الزملاء تم إصلاح ما في النفوس , بعد ذلك تم طلبنا من المحكمة حيث لم يراجع أحد منا لإيقاف المعاملة وهي لدى الهيئة , وبعد أن مثلنا أمام القاضي أخبرناه بأن كل طرف يرغب بالتنازل عن الطرف الأخر فقام كل طرف بكتابة خطاب تنازل وصادق عليه القاضي وأما ما يتعلق بالحق العام فقد شمله عفو عودة الأمير سلطان.
السؤال يتعلق بالتقرير الداخلي لدى جهة العمل وهو حبيس أدراج أحد المسئولين (وهو لا يأمن جانبه) , هل يمكن لجهة العمل أن تقوم بأي إجراء يضرني بالرغم من أن المسألة جنائية وليست إدارية وتم إنهائها لدى القضاء؟
أرجو إخباري بما لي وما علي تجاه العمل ولكم جزيل الشكر...