جالس تكد وتشقى في العمل ( عامل ) وفي آمان الله مستكن ( مفتعِل السكينة ) وتحسب الساعات والأيام والشهور ( 300 شهر 9000 يوم 216 الف ساعة ) وهدفك المرصود

$$$ المعاش التقاعدي $$$
( 62.5% )

وقد إتفقت مع صاحاب العمل على أن تستمر معه براتب مقطوع ( مبلغ يسير ) وتغطية تأمين طبي ( لك ولعائلتك ) عند طلبك للتقاعد المبكر

طبعاً صاحب العمل مستفيد ( تخفيض تكاليف + خبره مؤهله)

العامل مستفيد ( راتب زوين + معاش تقاعدي + تأمين طبي + فترات دوام أقل )


ومرت الايام والسنين ( هل نقول سنين أم أعوام ؟؟؟؟ ) وحصل الإتفاق

وفجأه !!! ومن دون سابق إنذار :mad:

يطب عليكم مفتش التأمينات ويقول

هااااااااا كفشتكم يالسروقيه والنصابين :confused:

وش قاعدين تسوون :p

تضحكون علينا ،،،، طييييب ،،،، بطلع العافيه منكم وكل اللي أخذتوه من التأمينات يالحرامية

السؤال
هل هذا المفتش محق أم لا ؟ :rolleyes:

وسيلة المساعدة لمن يرغب الإجابه
المادة الثامنة والثلاثون ( من نظام التأمينات الإجتماعيه )

1/أ- إذا بلغ المشترك ستين سنة كاملة ، وتوقف عن ممارسة أي نشاط خاضع للنظام ، يحق له الحصول على معاش التقاعد متى كانت مدة اشتراكه (120) مائة وعشرين شهراً على الأقل.

المـــادة 4 ( من لائحة تعويضات فرع المعاشات )
1 - في تطبيق أحكام المادة (38/1) من النظام ، يلزم لاستحقاق معاش التقاعد في جميع الأحوال ان يكون المشترك قد توقف عن ممارسة أي عمل مما يخضع للإشتراك الإلزامي بالنسبة للمشتركين إلزاميا ، وأي عمل مما يخضع للاشتراك الاختياري أو الإلزامي بالنسبة للمشتركين اختياريا.

السموحة من مشرف منتدى القانون (:p سيادة القانون :p)
مدري وين أحط الموضوع
المحاكم الإدارية أم المحاكم العمالية أم الشؤون القضائية أم القانون أم استراحة الاعضاء
ولكن بحكم الميانه بينا قلت لازم أرفع عدد الصفحات في منتدى القانون