لئن كانت عقوبة الفصل من الخدمة المدنية هي أقسى العقوبات التي وردت في نظام تأديب الموظفين إلا أنها قد تأتي كعقوبة مستقلة نتيجة ارتكاب الموظف مخالفة أو مخالفات إدارية جسيمة وقد تأتي كعقوبة تبعية كمن يدان في جرائم الرشوة بموجب المادة (13) من نظام الرشوة ، أو من يثبت عليه تهريب المخدرات أو الاشتراك في تهريبها ، أو تسهيل دخولها إلى المملكة العربية السعودية بموجب قرار مجلس الوزراء رقم 11 في 1/2/1374هـ.

وللبيان فإنه يترتب على الإدانة في بعض الدعاوى الجزائية كالرشوة ، وتهريب المخدرات ـ كما أسلفنا ـ العقوبات التالية:-

1- العقوبة الأصلية: وهي العقوبة الأساسية في النظام ، ولا توقع على متهم إلا إذا نص عليها الحكم صراحة ، وبين قدرها كالسجن ، والغرامة ، والتشهير ، والجلد.

2 - العقوبة التبعية: وهي التي تتبع العقوبة الأصلية دون أن ينص عليها الحكم ويعني بتنفيذها جهة التنفيذ ومثالها: العزل من الوظيفة ، و الحرمان من تولي الوظيفة العامة.

3 - العقوبة التكميلية: وهي العقوبات التي يقضي بها النظام زيادة على العقوبة الأصلية، ولا تلحق بالمتهم إلا إذا نص عليها الحكم مع العقوبة الأصلية. وهذا فرق ما بينها وبين العقوبة التبعية. ومثالها: المصادرة ، أو الرد.

والله الموفق ، ، ،


بقلم
وكيل هيئة الرقابه والتحقيق لشئون التحقيق

د.سعد بن عبدالعزيز بن كليب
المصدر :- http://www.cib.gov.sa/article2.html[/color]