السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجو افادتي من اصحاب الاختصاص او من لدية معلومة
انا موظف تابع للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني تم تعييني بمحافظة خارج المنطقة وبنفس قرار التعيين الصادر تم تكليفي بالعمل بالمنطقة لحين انتهاء المبنى بمسمى امين مستودع فني
ومارست عملي طيلت هذه السنوات في مستودعي في المنطقة وفي 19\7\1434 تم انهاء تكليفي واعادتي لمقر الوظيفة الاصلي في المحافظة في 19\7\1434
ليس لانتهاء المبنى ولكن عندما قمت بالرفع للمطالبة برقم شاغر لموظف بنفس المرتبة تم طي قيده بسبب انقطاعه عن العمل لاتمكن من نقل وظيفتي بشكل رسمي للمنطقة مع العلم انني استلمت مستودعه بلجنة بعد انقطاعه( يعني مستلم مستودعين بنفس المنطقة)
وتمت مباشرتي في 6\8\1434مع العلم انني لم اخلي طرفي من المنطقة (قفلت مستودعاتي وذهبت للمباشرة) بعد الزامي بالمباشرة لعدم رفع جهتي في المحافظة بانقطاعي ولكي لاينقطع الراتب
وفي 8\8\1434 تمت ترقيتي في المنطقة مع العلم انه تم اخذ اقرار خطي لي بالموافقة على الترقية بالمنطقة
وتم اخلاء طرقي من المحافظة في 21\9\1434 وتمت مباشرتي في المنطقة بعد صدور القرار والذي مفاده انني ارقى في المنطقة ويعتبر نقلي بناءً على طلبي وتعييني على رقم وظيفة جديد غير الذي تم تعييني عليه في المحافظة
وفي 28\10\1434 صدر قرار مسماه (قرار تعديل قرار) اشير فيه لرقم القرار الذي تم ترقيتي فيه بالمنطقة انه خطأ بينما الصحيح هو ترقيتي في المحافظة
ارجو افادتي عن صحة ونظامية هذا الاجراء مع العلم انني باشرت من 21 رمضان على الوظيفة الجديدة ذات الرقم الجديد والمختلف عن رقم الوظيفه الجديدة والآن طلب اعادتي للمحافظة
وما الذي اعمله
ارجو افادتي عاجلاُ ولكم جزيل الشكر