عقد الموظف عام واستمر بالعمل مدة 8 اشهر وصدر خطاب من الشركة عدم استمراره للعمل هل يستحق مكافاة عن الفتره التي عمل بها
علمان بان نظام العمل ينص بصرف نصف راتب عن السنوات الخمسة الاول ويطبق من اول يوم باشر العمل الرجاء الافادة عن حسبة نهائة الخدمة في مثل هذا الحالة وكيف تحسب
شكرا